公司经营 法律问答
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王雨昕律师团队
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公司在哪些状况下会进行解散清算[律师回复] 公司经营中，在某些情况下会面临解散清算。了解以下这些情况，有助于股东提前做好准备。 首先，若公司章程里规定了营业期限，或者有其他解散事由，当期限届满或事由出现，公司就可能要进入解散清算，例如章程写明经营20年，到期就得准备清算。其次，股东们要是觉得公司继续经营达不到预期目标，通过表决形成解散决议，公司也得解散清算。 公司重组时，如果采用合并或分立的方式，导致原公司解散，也需要进行清算工作。另外，要是公司严重违法违规，相关部门会吊销其营业执照、责令关闭或者撤销，这时公司必须开展清算。 最后，当公司经营管理出现严重困难，继续存续会让股东利益受损，且没办法通过其他途径解决，持有一定比例股份的股东可以向法院请求解散公司，法院判决后，公司就要进入清算。平台优选咨询...
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合伙合同有人未出资要怎么解决[律师回复] 合伙人没按合伙合同出资，该怎么处理呢？ 要是合伙合同里有未出资的违约责任，像支付违约金、减少合伙份额这类约定，就按合同要求违约合伙人担责。要是未出资合伙人被合理催告后，还是不履行出资义务，那就召开合伙人会议，按法定程序把他除名。 要是合同里没相关约定，合伙人先好好协商，要求未出资合伙人赶紧出资，确定好出资时间和方式。要是协商不成，其他合伙人可以去法院起诉，让法院判违约合伙人履行出资义务，赔偿未出资给合伙事务造成的损失。 追究未出资合伙人责任时，得看看他没出资的原因。要是客观原因导致暂时没法出资，而且他积极解决问题，就给点宽限期；要是恶意不出资，就得严格按法律和合同规定追究责任。 另外，其他合伙人要注意收集和保留证据，像合伙合同、沟通记录、损失证明等，这样在需要维护自己合法权益时就有依据了。律图法律顾问...
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股东退出公司，其持有的股权如何处理[律师回复] 股东想退出公司，股权咋处理？通常有这三种方式，一定要依法依规，保障自身和他人权益。 最常见的是股权转让，分内部转让和外部转让。内部转让就是把股权卖给公司其他股东，按公司章程来，一般没啥限制。外部转让则是转给公司股东外的人，这得经过其他股东过半数同意，而且其他股东在同等条件下有优先购买权。 第二种是公司回购股权。遇到特定情况，股东能要求公司按合理价格回购股权。像公司一直盈利却多年不给股东分利润，或者公司合并、分立、转让主要财产，还有公司章程规定的营业期限到了，股东会却通过决议修改章程让公司继续经营等情况。 若股权转让不了，还能通过公司减资退出。不过减资得严格走法定程序，要先由股东会作出减资决议，再编制资产负债表和财产清单，还得通知债权人和公告。 总之，股东退出公司处理股权，得严格按法律法规和公司章程来。要是有疑问，可以找专业人士咨询。律图平台咨询...
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被执行人名下有营业执照该怎样处理[律师回复] 当面对被执行人名下的营业执照时，在执行过程中会依据不同情形采取相应办法。营业执照本身没啥直接的财产价值，关键得看它关联的经营主体有哪些资产。 要是被执行人靠着营业执照搞经营活动攒下了不少财产，法院是有权力把这些财产给查封、扣押、冻结的。像银行里的存款、别人欠的应收账款、仓库里的货物，还有生产用的设备等等，都在这个范围内。等法院弄清楚这些财产在哪之后，会按照规定程序把它们变成钱，用来还被执行人欠的债。 要是被执行人用被吊销营业执照的企业名义签了合同，那他要不要担责就得看具体情况了。要是有那种把债权债务都接过来，或者企业清算的负责人没好好履行清算义务，就得承担责任。这种情况下，法院就会裁定换个执行主体，或者让其他人也加入进来承担债务。 还有啊，如果被执行人不履行法院判决的义务，还拿着营业执照恶意经营，偷偷转移财产来逃避执行，那法院可不会惯着他，会对他罚款或者拘留。要是情节严重到构成犯罪了，那就得按照法律判刑。而且，法院还会把这样的被执行人列入失信名单，在信用方面给他点颜色看看，让他以后在社会上办事都受影响。 建议大家还是要遵守法律，别想着钻空子逃避执行，不然最后吃亏的还是自己。要是遇到债务问题，尽早和债权人沟通，积极想办法解决，别等走到这一步才追悔莫及。律图法律顾问...
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律师说法·公司经营
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股东各自经营构成职务侵占罪吗股东各自经营一般不构成职务侵占罪。职务侵占罪指公司、企业等单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有。若股东各自经营未利用职务便利侵占公司财物，通常不构成该罪；若有利用职务之便侵占单位财物行为，则可能构成。1.2k浏览
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本公司监事代他司和本公司投标可行吗本公司监事代他司和本公司投标不可行。这种行为可能违反《中华人民共和国招标投标法》等相关法律规定，存在串标、围标等不正当竞争风险。投标活动应遵循公平、公正、公开原则，确保各参与方独立竞争，以保障市场秩序和其他投标人的合法权益。1.6k浏览
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股东将部分资金自己占用是职务侵占吗股东将部分资金自己占用是否构成职务侵占，需视情况而定。若股东在公司担任职务且利用职务便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大，就可能构成职务侵占；若未利用职务便利，或不符合数额标准等条件，则不构成。具体认定要结合实际情况和法律规定判断。1.6k浏览
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