破产重整工资债权怎么处理
[律师回复] 工资债权在破产重整中具有优先受偿权。企业进入重整程序,管理人要调查职工债权,列清单公示。职工对清单有异议,可要求管理人更正,管理人不更正,职工能向法院诉讼。
重整计划执行阶段,工资债权按规定清偿方案执行,有特别安排则严格依规。若重整成功,工资债权通常能全额或部分获偿;若重整失败进入清算程序,工资债权优先于普通债权受偿。
为保障工资债权,一是管理人要准确全面调查职工债权并及时公示,有异议及时处理;二是职工应增强法律意识,对有异议的清单及时主张权利;三是法院应高效处理相关诉讼,保障程序的合法公正。