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离婚时男方女方赔偿按什么标准算[律师回复] 在离婚这件事上，赔偿主要分为离婚损害赔偿和财产分割时的补偿这两种情况。 先说离婚损害赔偿。根据《民法典》的规定，如果在婚姻里有一方做出重婚、和别人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员等严重过错行为，从而导致离婚的，没有过错的那一方就有权利要求对方给予损害赔偿。赔偿的具体数额可不是随便定的，要综合考虑很多方面。比如过错方犯错的严重程度、具体做了哪些事儿、对无过错方造成了什么样的伤害、过错方有没有经济能力去赔偿，还有当地大家的平均生活水平等等。要是想拿到这个离婚损害赔偿，关键是得有证据能证明对方有上面说的这些法定过错行为，像家庭暴力的报警记录、对方重婚的相关证明等，一定要把证据收集好。 再说说财产分割补偿。要是夫妻当中一方在照顾孩子、照料老人、帮助另一方工作等方面付出了更多的义务，那么在离婚的时候，就有权向另一方要求补偿，另一方也应该给。具体怎么补偿，双方可以先自己商量。要是商量不拢，就由法院来判决。法院判的时候会看双方结婚时间有多长、一方付出了多少义务、另一方从中得到了多少好处，以及双方的经济状况等因素。想要拿到这个财产分割补偿，就得拿出证据证明自己在家庭生活里承担了更多的事儿。 所以啊，在涉及离婚赔偿的问题时，大家一定要清楚规则，并且注意收集好相应的证据，这样才能更好地维护自己的合法权益。平台优选咨询...
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离婚男方转移财产法院会怎样判决[律师回复] 在离婚官司里，要是男方偷偷转移财产，法院会根据《中华人民共和国民法典》的规定来处理。法律明确说了，夫妻中有一方把共同财产藏起来、转走、卖掉、损毁或者乱花，还可能伪造共同债务想占对方财产，在离婚分财产的时候，对这种人会让他少分或者不分。也就是说，如果法院查出来男方转移财产了，在分割财产时肯定会偏向没过错的女方。轻的话会让男方少拿点财产，要是情节严重，男方可能一分钱都分不到。 就算离婚之后，女方才发现男方有转移财产的事儿，也能去法院起诉，要求重新分割财产。只要法院一查，发现确实有这回事，就会对没处理过的共同财产再分一遍。而且照样会考虑男方转移财产这个事儿，判决对男方肯定不利。 在整个审理过程中，法院会让主张对方转移财产的人拿出证据。这就要求女方在发现男方有转移财产的蛛丝马迹时，就得赶紧去收集证据。比如说银行转账的记录，能看出男方在悄悄把钱转走；还有财产交易的凭证，像房子车子买卖的手续等。只有证据充足了，才能在法庭上占到理，让自己该得的财产不被男方偷偷拿走。平台专业咨询...
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一方判刑后，夫妻离婚该怎么办[律师回复] 夫妻中有一方判刑后想离婚，有协议和诉讼两种方式。 协议离婚时，服刑人员要向监狱申请离监办理，过程中会有监管干警陪同；也能让监狱和婚姻登记机关协调，到监狱里办理。双方得就孩子抚养、财产分割等事商量一致，带着离婚协议书、结婚证、身份证等材料，一起到婚姻登记机关申请离婚登记。申请后有离婚冷静期，过了冷静期双方再一起申请领离婚证。 要是两人没办法协议离婚，就可以走诉讼离婚。原告能向自己住所地的法院起诉离婚。法院受理后，通常会到服刑的地方开庭。法官会根据夫妻感情是不是真的破裂，来决定是否准许离婚。在实际判案里，如果一方被判刑时间长，或者因为违法犯罪严重影响了夫妻感情，法院一般会认为两人感情破裂，从而判决离婚。而且，法院也会对孩子抚养、财产分割等问题一起作出判决。平台专业咨询...
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女方父母在离婚前养孩子该怎么算[律师回复] 夫妻离婚前，女方父母帮忙抚养孩子，关于费用的计算和处理有不同情况。 要是女方父母和夫妻二人有明确的约定，像说好每月给一定金额的抚养费，那就按这个约定来办，大家都得遵守。要是没约定，从法律角度看，女方父母可以要求夫妻双方补偿抚养孩子花的必要费用，像孩子平时的吃喝拉撒、上学的费用、生病看病的钱等。这是因为女方父母本来没有必须抚养孩子的责任，他们帮忙抚养是为了不让夫妻的利益受到损失，所以有权利要补偿。 费用计算一般是按照实际花了多少来算，女方父母得拿出花钱的证据，比如买东西的小票、交学费的发票、看病的单据等。要是拿不出确切的证据，法院就会根据当地的生活水平、孩子的实际需求这些因素来确定补偿金额。 假如夫妻感情破裂打算离婚，女方父母能在离婚打官司的时候，要求夫妻共同承担孩子的抚养费用。毕竟在两口子还没离婚的时候，抚养孩子是夫妻两人都要负责的事。一般来说，这笔费用会当成夫妻共同欠的债，由夫妻一起还。 法律建议：女方父母帮忙抚养孩子时，最好和夫妻双方提前有个书面约定，明确费用问题。同时，要注意保留好各种费用支出的凭证，这样在需要的时候就能维护自己应有的权益。平台精选咨询...
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律师说法·婚姻家庭
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农民工如何进行工伤鉴定农民工进行工伤鉴定，首先要在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，提交劳动合同、医疗诊断证明等材料。认定为工伤后，在伤情相对稳定时，向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，提供工伤认定决定和病历等资料，按其安排参加鉴定。1.3k浏览
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在做劳动能力鉴定期间被公司辞退怎么赔偿在做劳动能力鉴定期间被公司辞退，若公司属违法辞退，需按经济补偿标准的二倍向员工支付赔偿金，经济补偿按员工在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资。若属合法辞退，公司无需赔偿。1.4k浏览
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工伤鉴定后停工留薪期就结束了吗工伤鉴定后停工留薪期不一定结束。停工留薪期通常依据医疗机构诊断证明和各地停工留薪期分类目录确定，一般不超12个月，伤情严重可适当延长。工伤鉴定可能在停工留薪期内进行，鉴定结果不必然意味着停工留薪期结束，需结合实际情况判断。1.2k浏览
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