劳动纠纷 法律问答
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何种情况下代缴社保会负刑事责任[律师回复] 以欺诈、伪造证明材料等手段虚构劳动关系，骗取社会保险待遇数额较大的，可能构成诈骗罪。 违反国家规定，未经国家有关主管部门批准，非法经营社保代缴业务，扰乱市场秩序情节严重的，可能构成非法经营罪。 国家机关工作人员在社保代缴相关的审批、监管等工作中滥用职权、玩忽职守或者徇私舞弊，致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的，可能构成滥用职权罪、玩忽职守罪等。 依据现行社会保险法、刑法第二百六十六条、第二百二十五条、第三百九十七条等相关规定，行为符合上述情形，且达到对应犯罪立案标准的，司法机关将依法追究行为人的刑事责任。 普通自然人、市场主体选择社保代缴服务时，需核实提供服务的主体具备合法经营资质，不得配合虚构劳动关系的相关操作。 从事社保相关业务的经营主体，要提前向有关主管部门提交申请，取得对应业务的审批许可后方可开展相关经营活动。 负责社保相关审批、监管岗位的公职人员，需严格依照法定流程执行工作，杜绝职权滥用、履职疏忽的情况出现。平台专业咨询...
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公司几个月没交社保怎么办[律师回复] 遇到公司连续数月不缴纳社保的情况，你可以直接按合规流程推进维权。 先和公司当面沟通，明确要求对方尽快补缴对应时段的社保，沟通时不用绕弯，直接说明按时给员工缴社保是法律明确规定的强制义务，没有协商豁免的空间。 如果沟通没有结果，直接向属地社保行政部门提交投诉材料。社保行政部门查实情况后会直接向公司发限期补缴通知，要是公司逾期仍不整改，不仅会被处以欠缴金额一倍到三倍的罚款，相关部门还可以直接向法院申请强制划扣公司账户资金完成补缴。 要是你因为公司长期欠缴社保选择离职，还能同步向公司主张经济补偿金，计算标准是按照你在这家公司的实际工作年限，每满一年就能申领一个月的平均工资。 整个维权过程里，一定要留存好劳动合同、近半年的工资流水这些直接能证明劳动关系和收入标准的材料，避免后续维权因为证据不足卡壳。如果对具体流程细节拿不准，可以向属地社保经办机构精准咨询。本地优选咨询...
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试用期社保未缴纳可直接离职么[律师回复] 试用期内，遇到用人单位未依法缴纳社会保险费的情况，劳动者可直接解除劳动合同，不需要提前告知用人单位。 对应法律规定的可解除劳动合同的情形范围，包括以下内容。 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件。 未及时足额支付劳动报酬。 未依法为劳动者缴纳社会保险费。 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益。 因对应法律条款规定的情形致使劳动合同无效。 法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 劳动者依据上述情形解除劳动合同的，用人单位需向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 遇到这类纠纷，劳动者可留存劳动合同、工资发放记录、社保缴纳查询记录作为凭证，向用工所在地的劳动仲裁部门提交仲裁申请，主张对应权益。律图河南法务
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公司不员工缴纳社保[律师回复] 公司未给员工缴纳社保，关键先看是否存在劳动关系。只要您接受公司管理、从事其安排的工作并由公司支付报酬，通常即构成劳动关系；试用期、未签书面合同、员工口头“自愿放弃”等，一般都不能免除公司的参保缴费义务。 分层处理：一是在职期间，可向单位所在地社保费征收机构或劳动保障监察部门投诉，要求责令补缴；补缴社保一般走行政投诉渠道，劳动仲裁通常不直接处理补缴。二是若您想离职，可以“公司未依法缴纳社会保险费”为由书面通知解除劳动合同，并主张经济补偿；补偿按工作年限计算，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计，不满六个月支付半个月工资，具体以解除前十二个月平均工资为基数。三是若因未参保导致医疗、工伤等待遇损失，可依法主张相应赔偿。 证据上注意保留劳动合同、工资流水、考勤记录、工作证、排班通知、聊天记录、转账凭证等，用以证明劳动关系和工资标准。建议先固定证据，再向濮阳单位所在地社保征收或劳动监察部门反映；若准备主张经济补偿，解除通知中应写明理由并留存送达凭证。张津豪律师
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律师说法·劳动纠纷
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非法行医罪能判多长时间非法行医罪指未取得医生执业资格而行医且情节严重的行为。情节严重的，处三年以下有期徒刑等，可并处罚金或单处罚金。若导致就诊人残疾、功能障碍甚至死亡属后果严重，严重损害健康的处三到十年有期徒刑并处罚金，致人死亡的处十年以上有期徒刑并处罚金。量刑会综合考虑行医手段、时间、次数和后果等因素。1.7k浏览
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非法行医未造成后果如何处理非法行医未造成后果，也会受到相应处理。根据《中华人民共和国执业医师法》等规定，会被县级以上人民政府卫生行政部门责令其停止执业活动，没收非法所得和药品、器械，并处以罚款。情节严重的，可能会面临更严厉的法律制裁。1.9k浏览
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3年前非法行医现不干了会被追责吗3年前非法行医如今不干了仍可能被追责。非法行医属违法行为，若造成严重后果，即便停止行医，只要未过追诉时效就会被追究责任。依据《刑法》，非法行医罪法定最高刑为10年以上有期徒刑，追诉时效为15年，所以3年前的非法行医行为仍在追诉范围内。1.1k浏览
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