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在公司干12年了不叫上班了
[律师回复] 您好,我是苗雨律师。联系仲裁公司,要求赔偿。
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和国企单位签的协议工合同七年半到期了,单位不续签了怎么办
[律师回复] 你好,不续签了可以主张补偿金
李建蕊律师
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工资拖欠多少钱算违法犯罪行为
[律师回复] 领取工资本身合法,无论多少都应支付。但若有歹意,拖欠某劳动者三个月以上薪酬达500020000元,或十位以上员工薪酬超过30000100000元,并经相关部门告诫仍拒付,这就构成了拒不支付劳动报酬罪。即使欠薪未达犯罪程度,劳动者也可通过劳动监察或仲裁来维护权益,追讨被拖欠的工资。
律图河南法务
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劳务派遣人员有保障吗
[律师回复] 劳务派遣人员有保障。劳务派遣公司须與被派遣劳動者签定两年及以上固定期限的勞動合約,按月付薪。他们有权享受与工廠员工同等薪酬待遇。作为劳务派遣人员,如在工作中遭遇工伤,派遣公司和用工单位都要负起相应的工伤保险責任。若劳动权益受侵,被派遣劳動者可依法申請劳动仲裁、提起诉讼。然而,实际操作中可能会出现一些派遣公司或用工单位违反规定,损害劳動者权益的情況,因此,劳動者需要注意保留相关证据,保护自己的合法权益。
律图河南法务
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9月恶意克扣工资 10直接不发
[律师回复] 您好,可以通过仲裁程序要求偿还
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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