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漯河-王洋洋...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
漯河-杨红菊...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
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辽宁丧假规定是什么
[律师回复] 解析: 对于以获取经济利益为目的,故意为他人赌博行为提供必要条件者,或者积极参与属下赌注金额较大的赌博活动者,根据相关法律法规,我们将对其处以五日以下的拘留或者给予不超过五百元人民币的罚款。 若情节较重且影响恶劣,将被处以十日至十五日的拘留,并且处罚金限额在五百元到三千元之间的罚款。 而对于那些以经营取利为唯一目的,组织大规模的赌博活动,抑或是把赌博活动当成主要职业的人,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑事指控,同时还需要承担相应的罚金责任。 对于开设赌场的违法犯罪分子,我们也将依法执行三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时附加处罚金。 在情节特别严重的情况下,对其进行三年以上十年以下有期徒刑处理,并且仍然要缴纳罚金。 法律依据: 《刑法》第三百零三条 以营利为目的,聚众赌博或者以赌博为业的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金。 开设赌场的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处罚金;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
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年假规定怎么休
[律师回复] 解析: 按照有关法律规定,员工的带薪年度休假可以由雇主统一妥善地进行安排,例如,在整个年度阶段中,将其集中休完,或者选择将假期分段进行使用。 另外,关于休假的具体天数,需视员工的累计工作年限而定: 对于累计工作年限刚满1年但不满10年的员工而言,他们享有5天的年假权益;倘若累计工作年限达到或超过了10年但还未达到20年的员工,则将享受到10天的年休假;而对于累计工作年限已经达到了20年或以上的员工来说,他们有权享受整整15天的年假。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。 年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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2024年一共能休息多少天
[律师回复] 解析: 依据我国法律法规所规定之准则,员工的年假与其累积工作年限有着直接而紧密的关联。 具体而言,若职工累计工作年限在1年以下但超过1年者,每年将有权利享受的年假为5个工作日;反之,如职工工龄介于10年至20年间的,则其每年应享有的年假是10个工作日; 此外,若职工工龄超过20年以上,届时他们每年所享有的年假将增至15个工作日。 在这份被广泛认可和遵循的《职工带薪年休假条例》中清晰地阐明了这个道理,即年假的长度与员工绝大部分的工作时间有着直接且呈正比例的关系,工作年限越长的员工,享受到的年假也就相应增加;相反,工作年限相对较短的员工,其每年可享受到的年假会相应缩短。 法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第四十五条国家实行带薪年休假制度。 劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。 具体办法由国务院规定。 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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海南婚假多少天2024年新规定
[律师回复] 解析: 根据我国法律规定,员工享有1至3天的法定婚假权益。 具体而言,若员工选择在法定工作日内举办婚礼,公司有权尽量为其提供1至3天的婚假支持; 然而,若该员工满足当地政府相关政策要求,则公司亦可能考虑将婚期进行适当延展。 在员工享受婚假期间,公司仍需按正常标准发放其工资福利待遇。 法律依据: 《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条 职工本人结婚或职工的直系亲属 (父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。 第二条 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,都可以根据路程远近,另给予路程假。 第三条 在批准的婚丧假和路程假期间,职工的工资照发。途中的车船费等,由职工自理。
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年假的工作年限怎么界定
[律师回复] 解析: 关于年假的工作年限计算依据是根据职工累积工作时限而定,例如: 若员工累计工作时间已经超过了1年但还未达到10年,那么他将享有为期5天的年假权利;如果累计工作年限达到了10年,但是没有达到20年,则他可以享受到10天的年假福利;若是其累积工作年限已经超出了20年,那么自然会有15天的年假天数。 法律依据: 《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假: (一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
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律师说法·劳动纠纷
如何办理房屋贷款担保?
1)借款人到单位交存住房公积金的住房资金管理(分)提出申请,介绍本人情况、领取材料。2)准备齐全的文字材料,交住房资金管理(分)审核,包括核验借款申请表、购房行为是否合法、核定贷款额度和期限、确定贷款担保方式等。
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2024-05-21
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广东省劳动法病假工资规定具体内容包括什么?
按照《广东省工资支付条例》第二十四条“劳动者因病或者非因工负伤停止工作进行治疗,在国家规定医疗期内,用人单位应当依照劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病伤假期工资不得低于当地最低工资标准的百分之八十。法律、法规另有规定的,从其规定。
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2024-05-21
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医疗保险缴费年限是累计还是连续
城镇职工基本医疗保险的缴费年限是累计计算的,也就是说在缴费期间允许断。用人单位和职工个人按《基本医疗保险办法》规定缴纳基本医疗保险费后,市医疗保险经办机构据实记载职工的缴费年限。
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