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武汉-屈巧婵...律师
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解答了“劳动纠纷”问题
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武汉-余敏律师
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解答了“劳动纠纷”问题
高山律师
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您好 现在公司要换签劳动合同 先签离职后签入职 社保工龄延续之前的 现在的问题是 几年之前公司没有按照正常基数缴纳 辞职后海能不能仲裁维护权益啊
[律师回复] 你好 之前有没有社保补贴 先沟通一下
辜波律师
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劳动纠纷可以不经仲裁直接起诉吗
[律师回复] 一般情况下,劳动纠纷需先经仲裁,对仲裁裁决不服的,才可向法院起诉。但有特殊情形,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议,以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,劳动者可以直接向法院起诉。 仲裁是劳动纠纷处理的前置程序,主要是为了高效解决纠纷、减轻法院压力等。未经仲裁直接起诉可能导致法院不予受理。所以,通常应先通过仲裁途径解决劳动纠纷,除非符合上述特殊情形。
荆门法务
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如何申请财产保全可以在劳动仲裁前吗
[律师回复] 在劳动仲裁前可以申请财产保全。财产保全是为保障将来的生效判决能够得到执行或者避免财产遭受损失,对当事人的财产或争议的标的物采取的一种强制措施。 申请财产保全需向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院提出。应提交申请书,并提供担保(如现金、房产等),担保数额应相当于请求保全的数额。法院会在48小时内作出裁定,裁定采取保全措施的,会立即开始执行。 在劳动仲裁前申请财产保全,能防止被申请人转移、隐匿财产,对劳动者维护自身合法权益较为有利。但申请需符合法定条件,如存在可能因对方当事人的行为或者其他原因,使判决难以执行或者造成当事人其他损害的情形等。
荆门法务
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公司注册在外地怎么申请劳动仲裁
[律师回复] 倘若贵公司的登记注册地位于外地,那么您有权利向劳动合同实际执行所在地的劳动仲裁委员会提出劳动仲裁的申请。通常情况下,劳动合同的实际执行地便是您实际工作所在的地点。在进行劳动仲裁之前,请务必准备好相关的证据资料,例如劳动合同、工资发放记录以及考勤记录等等,这些都是能够证明您与这家公司之间确实存在着劳动关系,并且劳动权益遭受到损害的关键性凭证。申请劳动仲裁所使用的表格为劳动仲裁申请书,其中必须详细列明您想要获得解决的仲裁请求,同时也应当明确表达出事件发生的事实根据以及相应的法律理由。一般来说,劳动仲裁机构都会在规定的期限内予以接受申请并且开始进行仲裁流程。值得注意的是,劳动仲裁实际上也是有时效性的限制,并且这个时效性一般都定格在了一年之内,具体起算的时间点是从当事人已知晓或者应当知晓自己的合法权益已经受到了侵害这一刻开始计算的。
荆门法务
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想了解,劳动仲裁被申请人不服上诉到法院需要多久
[律师回复] 你好,一般简易程序三个月,普通程序六个月
晏嘉彤律师
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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