劳动纠纷 法律问答
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超一月未签劳动合同，用人单位如何处理[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》，要是用人单位从开始用工那天算起，超过一个月但不满一年，都没和劳动者签书面劳动合同，那就要每个月给劳动者发双倍工资。这双倍工资从用工满一个月的第二天开始算，最多发十一个月。 遇到这种情况，用人单位得马上和劳动者补签书面劳动合同。如果是劳动者不愿意和用人单位签书面劳动合同，那用人单位得书面通知劳动者终止劳动关系，并且按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定给劳动者支付经济补偿。经济补偿是按照劳动者在这个单位工作的时间算的，工作满一年就给一个月的工资；工作六个月以上不满一年的，按一年算；工作不满六个月的，给半个月工资的经济补偿。 补签劳动合同时，合同开始的日期要填实际开始用工的日期，这样能避免法律风险。要是最后发生了劳动争议，用人单位得负责拿出证据来证明情况，所以平时要好好保存和用工有关的各种证据，像考勤记录、工资支付凭证这些都得留好，万一出问题也能有东西证明。恩施法务
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分公司能不能和员工签订劳动合同[律师回复] 分公司能和员工签劳动合同。按照《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，依法取得营业执照或登记证书的分公司，有用人单位主体资格，可作为用人单位和劳动者订立劳动合同。没依法取得营业执照或登记证书的，受总公司委托也能和劳动者签合同。 具备主体资格的分公司签劳动合同时，跟普通用人单位一样，要遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用原则，明确工作内容、工作地点、劳动报酬等必备条款，保障劳动者合法权益。要是分公司没取得执照或证书，就要在总公司委托授权范围内签合同，相关法律责任由总公司承担。 分公司符合相应条件时能跟员工签订劳动合同。劳动者遇到问题，可根据分公司具体资质情况，确定责任承担主体来维护自身合法权益。比如，若分公司有主体资格，直接找分公司；若分公司无主体资格，就找总公司承担责任。荆门法务
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工作3年没签劳动合同赔偿是怎样的[律师回复] 工作3年没签劳动合同，赔偿问题分两个阶段。刚入职时，要是用人单位超过一个月，在不满一年的时间里没和劳动者签书面合同，按照《中华人民共和国劳动合同法》，得每月给劳动者双倍工资，不过最多给11个月。比如你入职后单位一直没和你签合同，从第二个月开始，最多能拿到11个月的双倍工资赔偿。但要注意，这部分赔偿必须在时效内主张，劳动争议申请仲裁的时效是一年。 工作满一年后，要是单位还是没和劳动者签书面合同，就视为双方已订立无固定期限劳动合同。这时没有额外的双倍工资赔偿了，但单位不能随便和劳动者解除劳动关系。要是单位违法解除无固定期限劳动合同，劳动者可以要求单位按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿是按照劳动者在单位工作的年限来算，每满一年给一个月工资。工作3年，经济补偿就是3个月工资，赔偿金就是6个月工资。恩施法务
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劳动合同期满不续签能拿多少补偿[律师回复] 1、劳动合同到期后不续签，补偿情况有两种不同情形。 如果是用人单位不想续签，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定，要给劳动者经济补偿。补偿的计算方法和劳动者在这家单位的工作时间有关。工作满一年，单位就给相当于一个月工资的补偿；要是工作超过六个月但不满一年，也按一年算，给一个月工资补偿；工作不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，就是劳动者在劳动合同结束前一年里的平均月收入。 2、要是劳动者不想续签，又得分两种情况来说。 要是单位提出继续按原来合同条件或者提高条件和劳动者续签，可劳动者不愿意，这种情况下单位不用给经济补偿。 但要是单位降低了原来合同的条件来续签，劳动者不同意，那单位还是得给经济补偿，计算方法和单位主动不续签时一样。宜昌法务
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超过一年未签劳动合同可要求赔偿么[律师回复] 要是用人单位超过一年没和劳动者签劳动合同，劳动者是可以依法拿到相应赔偿的。 按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位从开始用工那天起，超过一个月但不满一年没跟劳动者签书面劳动合同的，每个月要给劳动者双倍工资，不过最多给十一个月。要是用工满一年了还没签书面合同，那就相当于用人单位和劳动者已经订立了无固定期限劳动合同。 简单来讲，如果用人单位从用工开始超过一年都没和劳动者签书面合同，劳动者从第二个月开始到满一年这段时间，可以要求十一个月的双倍工资赔偿。而且从用工满一年那天起，就当双方已经订立无固定期限劳动合同了，这时候用人单位不能随便解除劳动合同，不然就得承担违法解除的责任，要给劳动者赔偿金。 要是真碰到这种情况，劳动者可以先跟用人单位商量赔偿的事。要是商量不成，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段维护自己的合法权益。这里要提醒大家，很多劳动者可能不知道自己能主张双倍工资赔偿，或者不清楚无固定期限劳动合同的意义，一定要多了解相关法律知识，别让自己的权益受损。荆门法务
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律师说法·劳动纠纷
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发货延迟应该怎么赔发货延迟的赔偿需依据合同约定，若合同有明确规定，按约定执行。若合同未约定，消费者可要求卖家赔偿因延迟发货造成的实际损失，如额外支出的费用等。若卖家构成违约，消费者还可根据《民法典》等法律要求其承担违约责任。1k浏览
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保税仓进口货后放在家里卖可以么保税仓进口货物后放在家里卖不可以。保税仓货物需在海关监管下按规定流程操作，未经海关许可，将货物从保税仓提出放在家里售卖，属于违规行为，可能面临法律责任和处罚。只有完成相关手续，缴纳税款并符合销售规定后，货物才能合法进入市场流通。1.9k浏览
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提供出口报关服务没有参与骗说的会如何处理若仅提供出口报关服务且未参与骗税，通常不会按骗税相关罪名论处。不过，若在报关服务中存在违规操作，如申报不实等，可能会面临海关行政处罚，包括罚款、暂停或撤销报关从业资格等；若能证明对骗税行为不知情且无过错，一般无需承担骗税的刑事和行政责任。1.5k浏览
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