工伤赔偿 法律问答
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工地受伤之后要找哪些人解决[律师回复] 工地受伤后，解决对象要根据不同情况来确定。如果和用人单位存在劳动关系，那解决问题就得找用人单位。因为用人单位要承担工伤赔偿责任，它得在规定时间内去申请工伤认定。要是用人单位没去申请，受伤职工本人、他的近亲属或者工会组织可以自己去申请。 要是你是通过劳务派遣到工地工作的，工伤保险责任由劳务派遣单位承担。不过，如果用工单位有过错，那它也要承担相应的补充责任。 还有一种情况，要是工地存在违法转包、分包，那么具备用工主体资格的转包、分包单位要承担工伤保险责任。 另外，如果受伤是因为第三人的侵权行为导致的，除了走工伤赔偿流程，你还能向侵权的第三人要求民事赔偿。比如说，工地有人违规操作弄伤了你，你就可以找这个人要赔偿。所以，在工地受伤后不用慌，先弄清楚自己是哪种情况，然后找到对应的解决对象，合理合法地维护自己的权益。恩施法务
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工伤两年后病情复发该怎么去处理[律师回复] 法律分析： （1）工伤两年后病情复发，处理的首要步骤是由工伤职工、近亲属或用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出旧伤复发确认申请，同时按规定提交工伤认定决定书、初次鉴定结论、医疗机构诊断证明等材料。 （2）经确认属于旧伤复发的工伤职工能享受对应的工伤待遇。治疗费用符合工伤保险相关目录和标准的，由工伤保险基金支付。 （3）若用人单位未给职工缴纳工伤保险，治疗费用由用人单位承担。 （4）职工在停工留薪期内，原工资福利待遇保持不变，由所在单位按月发放。 提醒： 申请旧伤复发确认要备好相关材料，确保流程顺利。而不同工伤情况在待遇和费用承担上或有差异，建议详细咨询以获精准分析。荆门法务
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老板对上班途中车祸死亡员工担什么责[律师回复] 员工上班途中遭遇车祸死亡，且在事故中不负主要责任，这种情况会被认定为工伤。一旦认定为工伤，老板也就是用人单位要承担相应责任。 要是用人单位给员工缴纳了工伤保险，大部分赔偿就由工伤保险基金来支付。像丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金等，都在这个范围内。不过，停工留薪期内的工资福利等费用，还是得由用人单位承担。 如果用人单位没有给员工缴纳工伤保险，那原本该由工伤保险基金支付的费用，就都得用人单位自己掏腰包了。 另外，员工家属还能向交通事故责任方主张侵权赔偿。也就是说，在这种工伤情形下，家属既可以通过工伤途径从用人单位或工伤保险基金获得赔偿，也可以向交通事故责任方要求侵权赔偿，以此来维护自身的合法权益。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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保险诉讼管辖权如何确定保险诉讼管辖权确定需区分不同情况。一般情况下，由被告住所地或者保险标的物所在地人民法院管辖；若保险标的物是运输工具或运输中的货物，可由运输工具登记注册地、运输目的地、保险事故发生地人民法院管辖；人身保险合同纠纷，可由被保险人住所地人民法院管辖。1.7k浏览
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没开庭撤诉后，诉讼费可不可以退当事人没开庭就撤诉，诉讼费可退。法律规定，以调解方式结案或当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费。当事人向法院提出撤诉申请，法院审查符合条件裁定准许后，会按规定退还一半诉讼费。当事人要关注退费流程，提交退费申请及相关材料，经财务审核后按程序退费到指定账户。1.1k浏览
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财产性案件诉讼费如何计算财产性案件诉讼费按分段累计方式计算。不超过1万元的，每件交纳50元；超过1万元至10万元的部分，按2.5%交纳；超过10万元至20万元的部分，按2%交纳；超过20万元至50万元的部分，按1.5%交纳等，依金额范围不同适用不同比例。1.1k浏览
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