工伤赔偿 法律问答
1022
万
解答量
1221
万
浏览量
武昌区-郭德...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
武昌区-胡永...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
计算工伤人员精神损失费的方式是什么[律师回复] 结论： 工伤赔偿中一般不支持精神损失费，不过因第三人侵权造成工伤时，可向第三人主张包含精神损害赔偿的侵权赔偿。 法律解析： 工伤适用无过错责任原则，赔偿项目主要是对实际物质损失和劳动能力损害的补偿，如医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等。精神损害赔偿通常适用于侵权行为，需满足侵权人主观有过错、造成严重精神损害等要件。工伤基于劳动关系，有专门的工伤保险制度和赔偿标准，所以一般不支持精神损失费。但如果职工因第三人侵权导致工伤，在主张工伤赔偿的同时，可向第三人要求侵权赔偿，其中可能包含精神损害赔偿，其具体数额由法院依据侵权人过错程度、侵权后果、受诉法院所在地平均生活水平等因素确定。若遇到工伤赔偿及精神损害赔偿方面的问题，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。黄冈法务
5解答 4.5w浏览 -
2025年9级工伤赔偿方式是怎样[律师回复] 法律分析： （1）9级工伤赔偿由工伤保险基金和用人单位按规定分担。工伤保险基金支付一次性伤残补助金，额度为9个月本人工资。若劳动、聘用合同期满终止，或职工主动提出解除合同，还会支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省级政府确定。 （2）用人单位在劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除合同时，需支付一次性伤残就业补助金，标准同样由省级政府规定。此外，在停工留薪期内，用人单位要按月支付原工资福利待遇。 提醒： 工伤赔偿流程严格，务必及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，按法定程序主张赔偿，不同地区赔偿标准有差异，建议咨询以精准维权。黄冈法务
5解答 3.8w浏览
-
劳务人损十级最新赔偿金额是多少[律师回复] 劳务人损十级赔偿金额需结合实际和当地标准确定，无法给出确切数额。赔偿项目涵盖医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、残疾赔偿金等，还可能有精神损害抚慰金。 1.医疗费按实际支出赔偿。 2.误工费根据误工时间和收入状况确定。 3.护理费按护理人员收入和护理期限计算。 4.残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年算，六十周岁以上年龄每增加一岁减少一年，七十五周岁以上按五年算，十级伤残赔偿系数为10%。 5.精神损害抚慰金各地标准不同。 建议当事人收集好各项费用凭证，咨询专业律师，了解当地赔偿标准和计算方式，以维护自身合法权益。恩施法务
5解答 3.7w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****8509
135****7251
153****2421
