合同事务 法律问答
138.1
万
解答量
1891
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
合同续签应该提前30天吗[律师回复] 劳动合同续签要不要提前三十天，从来不是统一执行的硬性规则，得结合实际情况分场景判断。 要是你手里的劳动合同里明明白白写了，续签得提前三十天通知对方，不管是员工还是公司，都得照着这个约定来办。另外不少地方出台的地方性劳动规则里，专门给续签设置了提前通知的时间要求，明确规定单位得提前三十天跟员工通个气，这种时候就得优先按当地的具体规定走。 要是既没有地方的特殊法规约束，之前签的劳动合同里也没提过续签要提前通知的相关内容，那提前三十天这个要求就不是必须遵守的强制条款了。但这里要特别提醒用工的单位，别觉得没要求就拖着不办，要是原合同到期了还留着员工继续干活，却迟迟没补上书面的续签合同，后续很可能要承担向员工支付双倍工资的不利风险。 至于劳动合同之外的普通民商事合同，比如日常接触的租房合同、定制加工的承揽合同这类，续签的提前通知时间，法律根本没做统一的强制要求，全靠合作双方之前协商约定。要是之前签的合同里没提过续签通知的相关内容，双方最好也在原合同到期前的一段合理时间里，提前碰一碰续签的意向，免得原合同到期没及时续上，后续的正常履行突然中断，平白生出不必要的纠纷。荆门法务
5解答 3.7w浏览 -
怎么样不用赔付n+1[律师回复] 企业不用向劳动者支付经济补偿也就是大家常说的n或者n+1，必须严格符合法律明确划定的免责范围，没有任何自行约定扩大的空间。 第一种情况是劳动者主动发起离职，或者自身存在重大过错。劳动者主动提出解除劳动关系，同时用人单位不存在欠薪欠缴社保等违法情形，只要劳动者按规定提前三十天以书面形式提交通知，试用期内提前三天告知，此时企业不用支付任何经济补偿。要是劳动者本身存在严重过错，企业按法定流程做过失性辞退，同样不用掏钱。这类过错情形包含试用期间被证实不符合岗位录用要求，严重违反企业合规公示的规章制度，因严重失职或谋私舞弊给企业带来重大损失，同时和其他单位建立劳动关系严重影响本职工作且拒不改正，用欺诈胁迫等手段让企业签出违背真实意愿的劳动合同，或是已经被依法追究刑事责任。 第二种情况是出现几类法定的合同终止场景。劳动者开始依法领取基本养老保险待遇，或是劳动者离世、被法院宣告死亡宣告失踪，劳动合同自动终止，企业无需支付经济补偿。 额外要明确，大家常提的n+1里的代通知金，只适用于企业走无过失性辞退流程，却没有提前三十天发书面通知的情况。企业如果已经提前走完三十天告知流程，只需要在符合无过失性辞退要求时支付n对应的经济补偿，不用额外出代通知金。恩施法务
5解答 4.7w浏览 -
我国违约金赔付上限多少[律师回复] 《中华人民共和国民法典》第五百八十五条，是违约金赔付相关规则的法律依据。 违约金赔付的核心参照基准为违约行为造成的实际损失。 违约金赔付通常的上限，不超过实际损失的百分之三十。 约定的违约金数额低于实际损失时，当事人可以向法院或者仲裁机构提出请求，对应增加违约金数额。 约定的违约金数额过分高于实际损失，通常指超出实际损失的百分之三十时，违约方可以向法院或者仲裁机构提出请求，对应适当调低违约金数额。 司法裁判环节，法院不会直接机械套用百分之三十的违约金上限标准。 裁判过程中，法院会同步核查合同实际履行进度、涉案各方的过错程度、合同正常履行可产生的预期利益三类要素。 最终裁量结果，严格遵照公平原则与诚实信用原则出具。恩施法务
5解答 4.6w浏览
-
丈夫让签合同的妻子打官司是否可以[律师回复] 夫妻一方能否以合同相关主体身份参与诉讼，核心要看是否符合法定主体条件，不存在由他人完全决定的情况。 如果妻子是涉案合同上签字的签约方，本身就和纠纷有直接利害关系，具备独立的诉讼当事人资格。她可以自己决定要不要作为原告起诉，或是作为被告应诉，整个过程完全不需要受丈夫的意志约束，自主行使诉讼权利。 如果妻子根本没在涉案合同上签字，只是想给丈夫当诉讼代理人，就必须满足诉讼代理的法定要求。丈夫作为涉诉的当事人，要出具自己亲笔签名的授权委托书，写明具体委托事项和对应的代理权限，提交给受理案件的法院之后，妻子才能合法代丈夫参与诉讼流程。 如果妻子本身是无民事行为能力或者限制民事行为能力人，既不能给他人担任诉讼代理人，她自己参与诉讼的话，也得由对应的法定监护人代为行使各项诉讼权利。涉及具体合同纠纷的管辖法院分配、举证责任划分，都要结合合同本身的约定和对应法律条文的规定具体判断。荆门法务
5解答 4.6w浏览
-
收了定金但没签合同，是否算违约[律师回复] 很多人交了定金之后，因为没签正式书面合同，就默认双方都没约束，其实这个想法完全是误区。这类情况算不算违约，从来不是单看有没有签书面合同，得结合定金的实际作用、到底是谁不想推进签约、以及双方之前有没有实际做过履约的动作来判断。 如果当初你交的这个定金，明明白白说好了是用来担保之后签正式合同的立约定金，就要按对应的规则来处理。要是交定金的人转头反悔不肯签合同，收定金的一方完全不用把钱退回去。反过来要是收了定金的人故意拖着不肯签，就得给对方双倍返还定金。 还有一种很常见的情况是，收了定金之后，收钱的那方已经直接把主要的合同义务做了，比如约的是进货，货已经发出去了，或者约的是服务，服务已经全部提供完了。哪怕从头到尾没签过一张书面合同，双方的事实合同关系也已经成立，这时候没签书面合同本身根本不算违约，要是之后有别的该做的义务没做完，一样要承担违约责任。 最后要注意，要是从头到尾双方都没有恶意不想签约，只是对着合同里的核心条款谈不拢，谁都没法接受对方的条件才没签成，那收了定金的一方把原数定金退回去就行，不用额外承担违约的赔偿责任。遇到这类纠纷第一件事先捋清楚当初定金约定的实际作用，再查清楚没签成合同的真实原因，才能对应上自己该承担的责任。荆门法务
5解答 4.6w浏览
点击查看更多
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询合同事务的法律问题
一键咨询
153****6913
138****3325
187****2807
