工伤赔偿 法律问答
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工伤保险公司不配合赔付该咋办[律师回复] （一）先核实工伤认定和劳动能力鉴定是否完成。没完成的话，赶紧按照法定流程去申请，只有完成这些才能顺利拿到赔付。 （二）都完成后，和保险公司好好沟通，告诉他们有义务赔付，让其讲清楚不配合的理由，并且限定一个赔付期限。 （三）要是沟通没用，就收集各种证据，像工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论书、看病的费用清单、劳动合同等，这些能证明工伤情况和该赔多少钱。 （四）接着可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁，借助法律让保险公司履行赔付责任。对仲裁结果不满意的话，还能去法院起诉。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。这表明劳动者依法享有获得工伤保险赔付的权利。襄阳法务
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工伤辞职后单位不赔付该怎么办[律师回复] 法律分析： （1）工伤认定和劳动能力鉴定是基础。只有被认定为工伤且确定劳动能力等级，才能明确赔付标准。若没完成，要依规定流程及时申请，这是维护自身权益的起点。 （2）协商是柔性解决方式。在有认定和鉴定结果后，与单位沟通赔付问题，争取友好解决。 （3）仲裁是重要手段。协商不成时，申请仲裁能借助专业机构力量。准备充分证据是关键，能有力支撑诉求，确保获得应得的工伤待遇。 （4）诉讼是最终保障。对仲裁结果不满，通过诉讼可进一步维权，借助司法强制力让单位履行赔付责任。 提醒： 工伤辞职单位不赔付情况复杂，证据收集至关重要，建议及时咨询专业法律人士分析案情。恩施法务
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工伤赔偿单位没按实际工资该咋办[律师回复] （一）证据收集很关键。除了上述提到的工资条、银行工资流水等，同事证言等也可作为辅助证据，进一步夯实实际工资水平的证明力。 （二）与单位沟通协商要注意保留记录，比如聊天记录、通话录音等，以备后面可能的需要。 （三）向劳动监察部门投诉时，要详细准确地说明情况，提供手中掌握的证据。 （四）申请仲裁要严格按照规定流程，准备好相关材料，在规定时间内提交。 （五）诉讼环节要充分准备，如有需要可聘请专业律师。 法律依据： 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。恩施法务
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工伤赔偿诉讼时效多长时间内申请鉴定[律师回复] 1.单位和职工一方申请工伤鉴定都有明确时效规定。单位应在事故伤害发生或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请，特殊情况经同意可延长；职工一方在单位未按规定申请时，可在1年内直接申请。这一规定保障了职工权益，也规范了申请流程。 2.对于单位而言，应及时关注职工工伤情况，在规定时间内履行申请义务，避免因拖延导致职工权益受损，同时也能规避自身可能面临的法律风险。 3.职工及其近亲属、工会组织要清楚自身的申请权利和时效，若单位未及时申请，要在1年内积极行使权利，保障自身能获得应有的工伤赔偿和待遇。 4.社会保险行政部门应做好宣传工作，让单位和职工都了解工伤认定申请的相关规定和流程，确保工伤认定工作顺利进行。恩施法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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