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工资扣完五险一金还剩多少
[律师回复] 解析: 关于薪资为3500元,扣除五险一金之后的余额计量方式,其具体操作步骤如下: 首先,需明确每项社会保障和公积金的个人应承担百分比,其中分别涉及到养老保险的8%、医疗保险的2%,此外还包含了10元人民币的大病统筹费用;失业保险的1%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。 接下来,再来分析雇主应对供给的五险一金所占据的比例,其中包括养老保险的21%、医疗保险的9%、失业保险的2%、工伤保险的0.5%、生育保险的0.8%以及住房公积金的8%。有鉴于此,如果以个人实际收入3500元为计算基准,按照上述的交纳比率进行测算,得出的结果便是余款。在整个扣除过程当中,若公积金按照约定划定的10%比例进行匹配的话,那么作为个人,您需要额外支出得资金达到175元;若再将此数额与养老保险个人承担部分的350元相加,得出个人总需支付款项为525元。因而,将3500元减去这份金额后得到的数值即为2975元,这便为扣除五险一金后的剩余所得。 法律依据: 《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律咨询顾问
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打工十多年。老板也没有给我们买社保。也没有正常的工资结算表作为凭据。要求老板买社保,老板也不买。他认为没有正常的劳动关系。
[律师回复] 你好,这边是善诺律师事务所,给您来电沟通
湖北善诺律师...
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生育险没领结婚证不能报销吗?
[律师回复] 解析: 在法律层面上,生育保险报销受制于以下两个重要因素: 第一,必须具备有效的准生证明(也就是必须严格遵循国家、省级以及市级的计划生育政策); 第二,该证明通常由夫妻双方手持结婚证书、户籍簿以及个人身份证进行申请与办理。 因此,在申请生育保险报销之前,务必先获取结婚证书,继而办理准生证明,这才能够顺利完成生育保险相关事项的报销工作。 法律依据: 《民法典》第一千零四十九条 要求结婚的男女双方应当亲自到婚姻登记机关申请结婚登记。 符合本法规定的,予以登记,发给结婚证。 完成结婚登记,即确立婚姻关系。 未办理结婚登记的,应当补办登记。
法律咨询顾问
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43岁买社保还来得及吗
[律师回复] 解析: 以43岁之龄购买社会保险依然是完全可行的选项。 社会保险,也称之为社会保险制度,涵盖了基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险,能够在公民生命历程中出现老、病、伤、失业以及生育等各种情形之时,保护他们的基本权益。 依照相关法律法规,只要参与基本养老保险的个体在达到法定退休年龄之际,且其累积缴费时间达到了整整15年,便有资格每月收取一定金额的基本养老金收益。 因此对于现年43岁的你来说,现在就开始着手考虑缴纳社会保险,那么当你到了法定退休年龄时,一定可以满足最低缴费年限的要求。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》 第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律咨询顾问
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出院后需支付营养费多少天
[律师回复] 你好。天数一般需要鉴定
张少俊律师
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陕西社会抚养费的最新政策2024年是怎样该规定的
陕西省规定社会抚养费按照当地人均收入为基数,按照这类人员的三到六倍进行支付。我国对这类这类违法人员进行处罚,按照这类人员的实际违法情况进行办理,确保自身出生的子女能够正产的办理身份证,保护子女的合法权益。
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2024-04-28
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挂靠社保的法律风险是什么?
挂靠社保的法律风险有:社保挂靠的行为被认定为无效、达不到转移劳务用工风险的目的、造成员工应享受的社会保险待遇全部由企业自行承担等,具体情况下对于挂靠社保行为对企业风险是很大的。
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失业保险条例2024年是如何规定的
失业金领取标准是什么:1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的,累计缴费时间每满1年的,可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的,从第5年开始,累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金,最长为18个月。满10年及以上的,为24个月。
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