工伤赔偿 法律问答
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工伤赔偿仲裁都仲裁什么项目[律师回复] 工伤赔偿仲裁所涉及的主要项目如下： 在工伤赔偿的范畴中，医疗费是一项关键内容，这里的医疗费涵盖了诸多方面，像为治疗工伤而进行的各种诊疗费用，比如各种检查、诊断的费用；用于购买治疗工伤所需药品的药费；如果需要住院治疗，那住院期间产生的住院费等也都包含在内。 停工留薪期工资也不容忽视，当职工因工伤需要治疗和休养时，这段时间里，用人单位应按照其正常工资待遇向受伤职工支付工资，以保障其基本生活。 若工伤使得职工生活无法自理，需要他人护理，那么由此产生的护理费也应得到合理赔偿。 一次性伤残补助金则是根据伤残的等级来确定的一次性给予的赔偿，不同的伤残等级对应着不同的金额标准。 对于一至六级伤残的职工，还会有按月支付的伤残津贴，以帮助他们在长期伤残的情况下维持一定的生活水平。 另外，在劳动关系解除或终止时，会支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两项补助金的支付旨在保障劳动者在工伤后的后续权益。 值得注意的是，具体的赔偿项目和标准并非固定不变，它会因工伤的严重程度、所在地区的具体法律法规以及劳动者的实际情况等因素而有所差异。襄阳法务
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工伤保险公司赔的不合理怎么办[律师回复] 倘若你觉得工伤保险公司所给予的赔偿不合情理，那么首先得清楚知晓工伤保险待遇是有着法定的标准以及计算方法的。 你可以先仔细查看工伤认定的最终结论以及与之相关的劳动能力鉴定结论，务必确认其是否准确无误且完整齐全。倘若经过确认确实存在不合理的情况，那么可以采取以下这些举措： 其一，与用人单位进行积极的沟通交流，尝试通过双方协商的方式来解决问题； 其二，向工伤保险经办机构正式提出申诉，要求其对赔偿金额进行重新核算； 其三，还可以向相关部门申请行政复议，要是对复议的结果依然感到不满，那么还能够向人民法院提起行政诉讼。 在这个过程当中，一定要特别注意收集并妥善保留好与工伤相关的所有证据，像是详细的医疗记录、正规的劳动合同以及准确的工资单等等，这些证据能够为你后续的主张提供极为有力的支持，让你在维护自身权益的道路上更加有底气。荆门法务
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工伤保险赔偿怎么赔付的[律师回复] 工伤保险赔偿涵盖众多项目。其一就是医疗费用方面，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的那些费用，统统都由工伤保险基金来支付。 接着，要是工伤职工因为工作遭受到事故伤害，或者患上了职业病，需要暂时停止工作去接受工伤医疗的话，在停工留薪期这段时间里，原本的工资福利待遇可不会变，一直由所在单位每个月按时支付。 等经过劳动能力鉴定委员会鉴定出伤残等级之后，根据不同的等级，还能享有一次性伤残补助金。要是职工因为工作而致残，被鉴定为一至四级伤残的话，那就得保留劳动关系，然后退出工作岗位，开始享受伤残津贴。 要是职工因工死亡了，他的近亲属按照规定，就可以从工伤保险基金里领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。不过，具体的赔偿标准和办理流程，那可会因为各地的政策以及实际情况的不同而有所差异。恩施法务
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工伤认定后必须鉴定伤残吗[律师回复] 工伤认定之后，并不是一定就得去做伤残鉴定，但一般来说是建议做的。做伤残鉴定主要就是为了能确定伤残的等级，这样就能清楚地知道劳动者到底可以享有哪些工伤保险待遇。 要是工伤带来的伤害比较轻微，经过治疗之后，对劳动能力和工作都没有什么影响，而且劳动者跟用人单位在赔偿等方面也都达成了一致，那这种情况下就可以不做伤残鉴定。 不过，如果工伤导致了一定程度的劳动功能出现障碍，对工作以及生活自理能力都产生了影响，那这时候做伤残鉴定就特别有必要。因为伤残等级可是跟一次性伤残补助金、伤残津贴等这些赔偿金额的计算和发放紧密相关的。 总而言之，到底要不要进行伤残鉴定，得综合考虑工伤的严重程度、赔偿协商的情况之类的各种因素。就好像受伤的程度不一样，有些情况不需要鉴定也能解决赔偿问题，而有些情况就必须得通过鉴定来确定具体的赔偿标准。襄阳法务
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成都工伤十级几年后辞职有赔偿吗[律师回复] 工伤达到十级的劳动者在离职的时候，一般是可以获得相应赔偿的。假如离职的时间距离工伤认定已经过去了好几年，他们依然有权利去主张一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金。 一次性工伤医疗补助金是由工伤保险基金来进行支付的，而一次性伤残就业补助金则是由用人单位来支付。关于具体的赔偿标准，那是要根据当地所制定的相关规定来执行的。这里一定要特别注意，劳动者必须要确保工伤认定以及劳动能力鉴定等一系列相关的手续都是完备的，并且在离职的时候按照法定的程序去提出赔偿申请。与此同时，一定要妥善地保留好与工伤相关的所有证据材料，像是工伤认定书、劳动能力鉴定结论等等，只有这样才能够更好地保障自身的合法权益。比如在一些地区，一次性工伤医疗补助金可能是按照劳动者离职前十二个月的平均工资乘以一定的月数来计算；一次性伤残就业补助金也会根据劳动者的伤残等级、当地的工资水平等因素来确定具体的数额。所以，工伤十级劳动者在离职时，一定要清楚了解自己的权益和相关程序，积极维护自己的合法利益。襄阳法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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