劳动纠纷 法律问答
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过年要拖欠工资吗[律师回复] 结论： 过年不应拖欠工资，用人单位若拖欠工资，劳动者有多种途径维权。 法律解析： 按时足额支付工资是用人单位的法定义务，法律规定工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。若用人单位在过年等期间拖欠工资，劳动者可先与单位协商解决。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会责令单位限期支付，逾期不支付的，单位要按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。此外，劳动者还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护权益。如果大家在工资支付方面遇到类似问题，欢迎向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。恩施法务
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农民工被拖欠的工资多久能解决[律师回复] 结论： 农民工被拖欠工资解决时间不定，协商解决较快，走法律途径则受不同程序和案件复杂程度影响，时间跨度从几天到数月甚至更久。 法律解析： 农民工遭遇工资拖欠，解决时间差异大。若双方协商，只要达成一致就能快速拿到工资。而法律途径各有时间规定，劳动监察部门调查一般60个工作日完成，复杂情况可延长30日；劳动仲裁庭通常45日内裁决，案情复杂可延长15日；起诉到法院，简易程序3个月内审结，普通程序一般6个月内审结。这意味着农民工被拖欠工资的解决时间因方式和案件情况不同而不同。如果遇到工资拖欠问题且不知如何处理，可向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。鄂州法务
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