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[律师回复] 当事人你好,可以起诉的
洪律师团队律...
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劳务派遣员工因公司倒闭被辞退有哪些方面补偿,
[律师回复] 您好,哪个公司倒闭呢?如果是用工单位倒闭,可以要求用人单位再次派遣。
李红丽律师
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我在原单位办了爆破证,现在想换另一个单位,该如何申请
[律师回复] 您这个可以向办理爆破证的部门咨询。
李丽雯律师
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您好,我现在在医院里工作,还在试用期,但是没有签合同,请问如果我想离职的话,我上一个月的工资可以拿到吗?
[律师回复] 您好,可以拿到工资,医院一般也会正常发放。
李丽雯律师
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与装修公司签订了劳动合同,合同额为21.9万,但由于工作变动需要终止合同。143平米的房子,已经完成了拆砌墙、水电铺设和防水,按照市场价格大约应该是一万多,结果装修公司算出了5万多的花费,这5万多包括还未进场的材料以及工人还未施工的工资,应该如何解决
[律师回复] 你好,这需要看你们所签订的协议是如何约定的
周斌律师
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律师说法·劳动纠纷
2024新劳动法病假规定是什么
根据有关规定,任何企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,企业应该根据职工本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗期。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业不得解除劳动合同的时限,也就是患病或非因工负伤职工的病假假期。
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解除劳动合同原因怎么写能拿到失业金?
解除原因是非本人意愿解除则可以申请失业金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。依法从失业保险基金中列支。
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签了劳动合同试用期内辞退员工是否合法?
签了劳动合同试用期内辞退员工是合法的,但是需要前提,公司试用期辞退员工,劳动合同已经签了,在试用期内,如果证明不符合录用条件的,用人单位可以解除合同的。在该条,将试用期不符合录用条件与严重违反用人单位的规章制度等严重行为并列。
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