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[律师回复] 具体什么情况,请详细说明
荣雄律师
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被辞退了怎么仲裁
[律师回复] 您好,去公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求公司支付违法解除赔偿金。
李红丽律师
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今年四月三十号被公司以裁员为由辞退,于2023年7月1号入职公司。公司缴了社保,没有签劳动合同。我要求公司给予经济补偿一个月工资,公司不同意,我提起了劳动仲裁,申请书第一条写的是请求裁决申请人与被申请人解除劳动合同合法,是不是这个说法是错误的?
[律师回复] 您好,稍后有专业律师与您联系,请注意接听!
唐亚军律师
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劳动行政部门申请劳动仲裁如何处理
[律师回复] 申请劳动仲裁的具体操作程序如下所述: 首先,务必向当地劳动争议仲裁机构递交详细的仲裁申诉书并附上相关证据材料; 其次,等待劳动争议仲裁委员会决定是否予以受理案件;随后,劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之后的五个工作日内将仲裁申诉书副本送达到被申请人手中;紧接着,被申请人则需在接到仲裁通知书后,于规定时间内提交答辩书以供参考; 然后,仲裁庭会根据实际情况安排开庭时间进行审理或调解活动,最后依据事实和法律公正做出裁定。
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仲裁公司没有公司的相关证件怎么办
[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系
湖北云察律师...
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
不服劳动仲裁结果怎么办
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双方共识被解雇,索赔金额应拿多少
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律师说法·劳动纠纷
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-15
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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2024-06-15
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仲裁时效已过法院怎么处理
对于二度入职但最终选择离职的员工,经济补贴的计算将依据他们在公司的实际工作年限,每满12个月视为一年。若员工遭遇非法解雇,除了正常的经济补偿外,还将额外支付一倍的损害赔偿金。这一制度旨在保障员工的权益,确保他们在离职时能得到合理的经济补偿,并在遭受不公正解雇时能得到应有的赔偿。
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2024-06-15
仲裁
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