劳动纠纷 法律问答
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拖欠工资到法院多久解决[律师回复] 结论： 拖欠工资到法院解决的时间因程序不同而有差异，走小额诉讼程序一般两月内审结，特殊情况可延长一月；简易程序三个月内审结；普通程序六个月内审结，特殊情况可延长。先申请支付令，法院十五日内发出，单位异议则转入诉讼程序，且劳动争议需先仲裁，仲裁一般四十五日，复杂可延长十五日。 法律解析： 根据相关法律规定，不同的诉讼程序有不同的审结期限要求。小额诉讼程序高效快捷，旨在快速解决纠纷；简易程序相对普通程序更为简便，审结时间也较短；普通程序则适用于较为复杂的案件，审理时间相对较长。先申请支付令是一种快速催讨工资的方式，但用人单位一旦提出异议就会进入诉讼程序。而劳动争议先仲裁是法定的前置程序，目的是通过专业的仲裁机构先行处理劳动纠纷。如果在遇到拖欠工资问题时，对处理时间、程序等方面存在疑问，建议向专业法律人士咨询，以获得准确且针对性的法律建议。湖南法务
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员工致公司损失离职后应怎样赔偿[律师回复] （一）证明责任 公司要证明员工存在故意或重大过失行为，以及该行为与公司损失有因果关系，可通过收集员工违反规定操作、错误决策等证据证明其主观过错，用损失评估报告等证明因果关系。 （二）证据收集 收集规章制度、工作记录、损失评估报告等相关证据，为后续维权提供支撑。 （三）协商赔偿 与员工协商赔偿事宜，达成一致后签订赔偿协议，明确赔偿金额、方式和时间等。 （四）劳动仲裁 协商不成，公司可提起劳动仲裁要求员工赔偿经济损失。赔偿扣除每月不得超当月工资20%，扣除后剩余工资低于当地月最低工资标准的，按最低工资标准支付。 （五）提起诉讼 对仲裁裁决不服，公司可向法院提起诉讼。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。湘潭法务
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律师说法·劳动纠纷
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征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
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集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
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城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
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