劳动纠纷 法律问答
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劳动仲裁怎么解决公司拖欠工资[律师回复] 劳动仲裁，乃是解决公司拖欠工资问题的一条切实可行的路径。 咱得先着手收集那些关键证据，像是劳动合同，这可是明确您与公司之间劳动关系的重要凭证；工资条能直观地显示您应得的工资数额以及拖欠的情况；考勤记录则能证明您的工作时间和出勤情况，从而有力地佐证工资被拖欠的事实。 接着，得精心准备仲裁申请书，要把自己的诉求清清楚楚地写出来，比如要求公司足额支付拖欠的工资，还有可能涉及的经济补偿等方面。 之后，就把申请书和准备好的证据材料提交给劳动仲裁委员会。一旦仲裁委受理了，就会安排开庭审理。在庭审现场，您一定要条理清晰地陈述事情的来龙去脉和理由，并且要依据相关的法律以及手中的证据，坚定地维护自己的合法权益。 这里得特别注意一下，劳动仲裁是有一定时效规定的，通常是一年，要从您知晓或者理应知晓自己的权利被侵害的那一天开始计算。湖南法务
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劳动仲裁与劳动监察可以分开进行吗[律师回复] 劳动仲裁与劳动监察是可以分别进行的两个途径。 劳动仲裁就像是一场专门处理劳动争议的“法庭”。它主要针对那些诸如确认劳动关系、讨要劳动报酬以及争取经济补偿等各类劳动方面的纠纷。一旦经过劳动仲裁作出裁决，这份裁决便具备了法律上的效力，双方都需要遵守。 而劳动监察，更像是一位时刻监督用人单位是否遵守劳动法律法规的“守护者”。它主要通过行政手段，去检查用人单位是否存在违法延长工作时间、拖欠工资、不按时缴纳社保等违规行为。 一般来说，如果你的诉求主要是关于一些明确的劳动争议，那么劳动仲裁就是一个合适的选择；要是你发现用人单位存在比较明显的违反劳动法律法规的行为，向劳动监察部门进行投诉就是不错的办法。不过在实际操作中，这两者有时候也会相互配合、协同工作。但要注意的是，对于同一诉求，不能同时既通过劳动仲裁又通过劳动监察来处理，以免造成不必要的混乱和资源浪费。湘潭法务
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劳动争议仲裁都是一裁终局裁决吗[律师回复] 劳动争议仲裁的裁决情况并非一概而论，并非都是一裁终局裁决。 一裁终局的情形相对明确且具体。比如说像追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金这类的情况，只要不超过当地月最低工资标准十二个月的金额，就属于一裁终局。还有因为执行国家的劳动标准，在工作时间、休息休假、社会保险等方面产生的争议，也属于一裁终局的范畴。 除了这些特定的情形之外，其他的劳动争议仲裁裁决就不是一裁终局。要是当事人对非一裁终局的仲裁裁决不满意，那么从收到仲裁裁决书那天起的十五天内，就可以向人民法院提起诉讼。要是过了期限还不提起诉讼，那裁决书就会发生法律效力。而对于一裁终局的裁决，要是用人单位不服，在三十天内可以申请撤销裁决。这就是劳动争议仲裁中关于一裁终局和非一裁终局裁决的一些主要情况，大家可得清楚。湖南法务
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仲裁胜诉了老板依然不给钱怎么办[律师回复] 倘若在仲裁中取得了胜诉的结果，然而老板却依旧坚决不肯支付应有的款项，此时您具备向法院申请强制执行的权利。强制执行这一举措，实际上就是借助法律的强大力量，迫使对方去履行由仲裁裁决所明确规定的义务。 在申请强制执行之前，您务必认真准备好诸如仲裁裁决书、能够证明您身份的相关身份证明等材料，然后向具有管辖权的人民法院递交申请。法院一旦受理了您的申请，便会积极采取各式各样的执行措施。比如，会仔细查询老板的银行账户信息，将其存款进行冻结，必要时直接划拨到您的账户中；还会对老板的财产进行查封，限制其对财产的处置权，若情况需要，会对财产进行扣押，甚至通过拍卖的方式将财产变现，以满足您的诉求。 与此同时，您要时刻保持警惕，密切留意老板的财产线索，一旦发现有相关线索，要及时向法院提供。因为这些线索对于执行工作的顺利开展起着至关重要的作用。倘若老板故意采取转移财产的行为来逃避执行，那么他将会面临更为严厉的法律制裁，承担由此产生的严重法律后果。湖南法务
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律师说法·劳动纠纷
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不动产权证书与房产证的区别是什么不动产证和房产证的区别是证件名称不一样，制作机关不一样，产权证书的编号也不一样，通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属，房产证是由房管局制作的，不动产权证书由国土部门制作。3.5w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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