劳动纠纷 法律问答
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解聘在合同到期后，会有赔偿吗[律师回复] 合同到期解聘有没有赔偿？这得具体情况具体分析。 要是单位提出不续签，依据《民法典》和《劳动合同法》相关规定，单位就得给劳动者经济补偿。补偿标准是按劳动者在本单位工作的时间来算，每干满一年就给一个月工资。要是工作超过六个月但不满一年，按一年算；不满六个月的，给半个月工资作为补偿。 但要是劳动者自己主动不续签，单位就不用给补偿了。还有一种情况，单位想维持甚至提高原来合同的条件和劳动者续签，可劳动者不愿意，这种情况单位也不用支付经济补偿。 可见，合同到期解聘有无赔偿，得看是谁提出不续签，以及单位有没有维持或提高合同条件。劳动者遇到这种事儿，也别慌。可以先试着和单位商量解决，要是协商不成，还能通过劳动仲裁或者去法院起诉，来维护自己的合法权益。湘潭法务
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项目合同到期不给钱怎么办[律师回复] 项目合同到期，对方却赖着不给钱怎么办？别慌，按这些步骤来办。 先试试协商。直接跟对方联系，提醒其合同到期，得按约定付款，同时问问不给钱的理由。要是因为一些误解或者能解决的麻烦，说不定友好协商就能解决问题。 如果协商行不通，就委托律师发催款函。这玩意儿有威慑力，能明确告诉对方要履行义务，还会说明不履行的法律后果。而且，发催款函能让诉讼时效中断。 在处理的过程中，要抓紧收集证据。像合同原件、项目交付证明、双方的沟通记录等，这些都是维权的关键。 要是催款函也不管用，就得采取法律行动了。看看合同里有没有仲裁条款，有的话就向约定的仲裁机构申请仲裁；没有的话，就向有管辖权的法院提起诉讼。要是胜诉了，但对方还是不掏钱，还能申请强制执行对方的财产。通过这些办法，能有效维护自己的合法权益。要是过程中有疑问，也可以咨询专业法律人士。湖南法务
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合同期满员工想续约单位不续怎么搞[律师回复] 劳动合同到期，要是员工想续约，可单位不肯，这时候该怎么办呢？ 《中华人民共和国劳动合同法》有规定，除非是单位提出维持或提高原来合同条件续约，员工自己不同意，其他情况下合同到期单位不续约，就得给员工经济补偿。补偿是按员工在单位的工作年限来算的，工作每满一年，给一个月工资；工作六个月以上不满一年，按一年算；不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资，是员工合同解除或终止前十二个月的平均工资。 要是单位不续签，还不给经济补偿，员工可以先和单位协商，把法律规定跟单位讲清楚，要求单位支付。要是协商没用，员工可以向劳动监察部门投诉，他们有权让单位改正。员工也能去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，申请时得提交仲裁申请书和相关证据，像劳动合同、工资条这些。要是员工对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书十五天内，还能去人民法院起诉。湖南法务
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合同期满后不再签劳动合同有无补偿[律师回复] 合同到期后不续签，能不能拿到补偿，得看具体情况。 要是劳动合同到期，单位提出维持或提高原来的条件跟你续签，你却不同意，这种情况下合同终止，单位不用给你经济补偿。 但要是单位不想续签，或者单位降低条件跟你续签，你不同意，然后合同终止，单位就得给你经济补偿了。补偿的计算方式是按你在单位工作的时间来算，工作满一年，单位就给你一个月工资作为补偿；工作超过六个月但不满一年，按一年算，给一个月工资；工作不满六个月，给半个月工资。这里说的月工资是你劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 另外，如果劳动合同到期时，单位出现破产、被吊销执照、责令关闭、撤销或者提前解散等情况，导致合同终止，单位同样要给你经济补偿。 大家遇到合同到期不续签的情况，要留意这些规定，维护好自己的权益。要是还有不明白的地方，也可以进一步咨询专业人士。湖南法务
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合同期满不续约，赔偿具体要怎么算[律师回复] 合同期满不续约的赔偿问题，不同类型的合同有不同处理方式。 先说劳动合同，要是用人单位在劳动合同到期时终止固定期限劳动合同，一般情况下是要给劳动者经济补偿的。不过有一种情况除外，就是用人单位提出维持或者提高原来劳动合同里约定的条件，想和劳动者续订合同，但劳动者自己不同意。经济补偿的计算和劳动者在单位的工作时间有关，工作每满一年，单位就要给一个月工资作为补偿。要是工作时间在六个月以上但不满一年，就按一年算；不满六个月的，给半个月工资的补偿。这里说的月工资，是劳动者在合同解除或者终止前十二个月的平均收入。 再看其他民商事合同，赔偿主要看合同里是怎么写的。要是合同明确规定了一方不续约时的赔偿办法和具体金额，那就按照合同来办。要是合同没写这方面内容，而一方不续约的行为构成了违约，给对方造成了损失，违约方就得赔偿对方因为违约遭受的损失，包括合同正常履行后对方能得到的好处。不过，赔偿金额不能超过违约方在签合同时能想到或者应该能想到的违约可能带来的损失。 给大家提个实用建议，签劳动合同时，劳动者要清楚自己的权益，遇到不续约的情况，对照规定看看自己能拿到多少补偿。签民商事合同时，双方最好把不续约的赔偿条款写清楚，这样以后遇到问题就有章可循，能避免很多不必要的麻烦。湖南法务
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