工伤赔偿 法律问答
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工伤认定还没下来，单位要求报治疗费可以吗[律师回复] 在工伤认定结果还没出来的时候，单位提出报治疗费，这种情况下职工可以考虑配合，但得小心行事，把相关证据保存好。 从法律层面讲，职工因为工作受了伤去治疗，是有资格享受工伤医疗待遇的。就算工伤认定结果还没出来，要是单位有合理的报销流程，并且是为了给职工垫付或者处理治疗费用，配合报销能让职工更快得到治疗。 不过，职工得留意一些事儿。要保证单位的报销流程正规，让单位开收据或者证明，把报销费用的性质、金额这些写清楚，证明自己把费用票据交给单位了。还得搞清楚单位报销的钱是从哪儿来的。要是单位先垫付，等工伤认定下来确实属于工伤，那相关费用工伤保险基金会付给单位；要是单位没给交工伤保险，费用就得单位自己出。 要是最后工伤认定结果说不是工伤，单位可能会让职工把报销的钱还回去。所以，在整个过程中，职工一定要留好治疗、费用相关的各种证据。像医院的诊断证明、费用清单、缴费凭证这些都得保存好。这样，以后万一有纠纷，自己的权益才能得到保障。律图肇庆
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工伤认定书下来了，劳动仲裁还有时间限制吗[律师回复] 工伤认定书下来后，去申请劳动仲裁是有时间讲究的。按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁是有一年的时效期，这个时效是从当事人知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。 在工伤这件事上，一般从工伤认定书发下来，劳动者清楚自己权益被侵害了，仲裁时效就开始计算。不过，要是在工伤认定的时候出现了一些情况，比如劳动者和单位协商赔偿，或者向调解机构申请调解，又或者向有关部门寻求帮助，这些情况会让仲裁时效重新开始计算。 另外，如果遇到了不可抗力的事儿，像自然灾害、疫情等，或者有其他正当理由，导致劳动者没办法在规定的仲裁时效内申请仲裁，仲裁时效就会暂时停止。等这些阻碍因素没了，仲裁时效接着继续算。 所以呢，工伤认定书到手后，劳动者可得注意这一年的仲裁时效。为了防止因为过了时效而没办法胜诉，劳动者要赶紧收集证据，像能证明劳动关系的合同、医院的诊断证明、工伤认定书这些都得准备好。然后尽快去劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这样才能保护好自己的合法权益。广州法务
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工伤一个月内公司有没有申报工伤[律师回复] 根据《工伤保险条例》，职工要是发生了事故伤害，或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，职工所在单位得在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起30天内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是遇到特殊情况，经过社会保险行政部门同意，申请时间可以适当延长。 也就是说，工伤发生后的一个月内，公司有责任去申报工伤。要是公司没有在规定的30天内提交工伤认定申请，这段时间里符合条例规定的工伤待遇等相关费用，就得由公司来承担。 要是公司没按规定申报，工伤职工或者他的近亲属、工会组织，在事故伤害发生之日，或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以，职工和其家属要留意时间，要是公司不申报，自己也能去申请，保障自身权益。律图潮州
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律师说法·工伤赔偿
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专利不给钱照样用会怎么样未经专利权人许可且未付费使用其专利属侵权行为。依据《专利法》，专利权人有权要求侵权人停止侵权，如停止制造、销售等行为，还可要求赔偿损失。赔偿数额按权利人实际损失确定，难确定时按侵权人获利确定，或参照许可使用费倍数合理确定。故意侵权情节严重的，可处一至五倍赔偿。情节严重的，可能面临行政处罚、刑事追责。1.3k浏览
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专利没有创造性怎么办当专利被认定没有创造性时，不同阶段有不同应对措施。审查阶段收到审查意见通知书，可在规定期限内意见陈述，结合现有技术说明具备创造性的理由，补充相关证据，也可修改权利要求书突出区别特征。专利已授权，他人提起无效宣告请求，要积极应对，准备材料参与口审。专利权人认为被误判，可通过行政诉讼争取权利。1.2k浏览
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窃取的技术申请了专利是不是无效窃取他人技术申请的专利通常无效。《专利法》规定，授予专利权的发明创造要具备新颖性、创造性和实用性，申请人须为合法权利人，窃取他人技术者不具申请合法基础。被窃取技术的权利人可通过法律维权，向专利行政部门请求宣告专利无效，也能追究窃取者侵权责任，要求赔偿，符合条件时窃取者或担刑责。1.3k浏览
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