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乳源瑶...-饶永...律师
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产假期满公司要向员工赔偿多少钱
[律师回复] 1.产假期满,公司违法解除劳动合同,需按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。经济补偿根据工作年限算,每满一年给一个月工资,超六个月不满一年按一年算,不满六个月给半个月工资,月工资是解除合同前十二个月平均工资。 2.若公司无违法解除情况,像员工主动离职,公司不用赔偿。 3.产假期满员工不能从事原工作和新安排工作,公司提前三十天书面通知或多付一个月工资可解约,支付经济补偿而非赔偿。
广州法务
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想了解,员工病假请假条该如何写
[律师回复] 公司人事,你好,我于2026年5月7日感觉身体不舒服,今天要去医院检查,特向你请假一天,望批准为盼。 请假人:黄美丽。2026.05.07
林振富律师
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我目前在公司已经工作了一年半,然后因为我在工作时间因身体原因晕倒两次,目前公司想无限期让我休病假好让我自己辞工,这违反劳动法吗
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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打工己九年,现因病不能上班,还有医院证明,工厂不批假该怎么办
[律师回复] 你好,137-28770075(微.信同号)刘。可以处理,马上联系我,可以直接打电,话给我或加,我微,信沟通咨询!137-28770075刘斌,(微同号)
尤祯宁律师
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工作未满一年年假被辞退有哪些补偿标准
[律师回复] 为了更精准帮您分析案情,麻烦简单说一下您遇到的法律问题,再逐一详细回复~
张萍律师
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对待我咨询的问题,给了相关的法律知识以及对应的法律政策!有耐心的跟我解释所有的法律问题
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律师人很好,回答仔细,给了比较好的建议,以后有需要还会来律图咨询的!
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