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离职证明能做来仲裁吗
[律师回复] 离职证明用来仲裁是没有问题的,起码可以证明了劳动关系及离职的时间
林振富律师
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我现在已经申请劳动仲裁,这个月开庭,可以找你出庭吗?
[律师回复] 你好,根据您描述可以仲裁
广东威法律师...
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我去税务要求补社保,税务叫我去仲裁劳动关糸,我该咱办
[律师回复] 你好欢迎来所与本所 律师面谈
杨益律师
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劳动仲裁
[律师回复] 你好,可以协助处理的
广东威法律师...
7解答
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请问我孕产期在7月头 然后我做到6月尾 公司说等我产检回来也没岗位给我了。我能申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好?你的咨询将接入人工y
卢祖宁律师
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合同约定中途辞职,要赔偿违约金合法吗
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律师说法·劳动纠纷
2024新《劳动法》产假薪资规定是怎样的?
《劳动法》中并没有关于产假薪资的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
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2024-06-15
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对于五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节法定节假日只有一天,为5月1日当天,但一般与双休日调休,这在我国法律上是有明确的规定的,另外员工在五一期间加班的,可以获得一天的三倍工资待遇以及调休时间的两倍工资待遇标准。
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仲裁时效已过法院怎么处理
对于二度入职但最终选择离职的员工,经济补贴的计算将依据他们在公司的实际工作年限,每满12个月视为一年。若员工遭遇非法解雇,除了正常的经济补偿外,还将额外支付一倍的损害赔偿金。这一制度旨在保障员工的权益,确保他们在离职时能得到合理的经济补偿,并在遭受不公正解雇时能得到应有的赔偿。
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仲裁
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