合同事务 法律问答
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彭鑫律师
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赔偿金额计算有误时应该如何处理[律师回复] 结论： 当赔偿金额计算有误时，需根据不同情况分别处理，协商阶段可重新协商调整；签订协议后若属可撤销情形可请求变更或撤销；诉讼或仲裁中应及时说明并提交证据由裁判机构认定调整。 法律解析： 在协商阶段，赔偿金额计算有误时，双方重新核对数据、依据和标准并协商调整，是基于平等自愿原则，以达成公平合理的赔偿结果。已签订赔偿协议后，若存在重大误解等可撤销合同情形，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，受损方有权在法定期间内请求变更或撤销协议，以纠正因错误认识导致的不公平赔偿。在诉讼或仲裁过程中，当事人及时说明并提交证据，能让裁判机构全面了解事实，依法公正认定和调整赔偿金额，保障赔偿结果符合法律和公平原则。如果您在实际生活中遇到赔偿金额计算有误的情况，不确定如何处理，建议及时向专业法律人士咨询，以维护自身合法权益。广州法务
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父母替子女签字是否具有法律效力[律师回复] 法律分析： （1）当子女是无民事行为能力人时，如不满八周岁的未成年人等，父母作为法定代理人替子女签字有法律效力。因为法定代理人有权利代理这类子女实施民事法律行为。 （2）若子女是限制民事行为能力人，像八周岁以上未成年人等，对于与其年龄等相适应的民事法律行为，父母不能随便替签。而超出其能力范围的行为，经法定代理人同意、追认后，父母替签才有效。 （3）要是子女是完全民事行为能力人，父母未经授权替签字一般无效，除非存在表见代理等特殊情况。 提醒： 父母替子女签字时要先明确子女的民事行为能力状况，避免出现签字无效的法律风险，若情况复杂建议咨询专业人士进一步分析。惠州法务
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双方签协议给对方签了2份有效吗[律师回复] 法律分析： （1）关于主体资格，签订协议的双方必须具备相应民事行为能力。比如完全民事行为能力人能独立进行民事活动，限制民事行为能力人需在其能力范围内或经法定代理人同意、追认。若一方不具备相应能力，协议效力可能受影响。 （2）意思表示要真实。欺诈、胁迫等手段使对方违背真实意愿签订的协议无效。例如一方故意隐瞒重要事实诱使对方签订协议，该协议可能不被认可。 （3）协议内容合法合规且不违背公序良俗。若涉及违法犯罪或违背公序良俗，协议无效。比如约定从事非法活动的协议是无效的。若2份协议内容一致且满足上述要件，则有效，可作纠纷证据。 提醒： 签订协议时务必确保自身及对方具备相应能力，内容真实合法，避免协议无效风险，若遇复杂情况，建议咨询专业人士。广州法务
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没签合同中介不给返费怎么办[律师回复] 法律分析： （1）收集证据是关键。在没有签订合同的情况下，聊天记录、通话录音、证人证言等能证明与中介返费口头约定的证据至关重要，这是后续维权的基础。 （2）协商解决较为温和。与中介理性沟通，表明自身掌握的证据，促使其按约定返费，也许能高效解决问题。 （3）投诉是一种途径。向房地产中介行业协会等主管部门反映，借助外部力量调解，可能促使中介履行返费义务。 （4）诉讼是最后的保障。依据民法典，合法有效的口头约定受法律保护。有充分证据时，法院可能支持诉求。 提醒： 注意证据的合法性、真实性和关联性，不同案情证据要求不同，建议咨询进一步分析。汕头法务
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律师说法·合同事务
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交通事故责任书去哪里开？公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的，应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。4.8w浏览 2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些？员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是：月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是：月基本工资/21.75天/8小时。10w+浏览 2024-11-11
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗？劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的，用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定：“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”1.5w浏览 2024-11-11
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