劳动纠纷 法律问答
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工作死在岗位上谁负责[律师回复] 工作岗位上死亡，责任承担得看具体情况。要是满足《工伤保险条例》里视同工伤的条件，也就是在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡，就会被认定为工伤。这种时候，责任主要由工伤保险基金和用人单位来承担。工伤保险基金会支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金还有一次性工亡补助金这些费用。要是用人单位没给职工依法缴纳工伤保险费，那所有的工伤保险待遇就都得由用人单位来支付。 要是因为第三人侵权，导致职工在工作岗位死亡，侵权的第三人要承担侵权赔偿责任。同时，职工的近亲属也能依法去主张工伤保险待遇。 但要是职工死亡是因为自身故意犯罪、醉酒吸毒、自残或者自杀等情况造成的，就不能认定为工伤或者视同工伤。一般来说，用人单位不用承担工伤赔偿责任，不过有可能要根据具体情况承担人道主义救助等其他责任。 职工死亡后，他的近亲属得赶紧收集相关证据，像劳动合同、医疗记录、事故现场证明这些。并且要在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，这样才能更好地保障自己的权益。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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杀人者名下无资产，父母需进行赔偿吗一般情况下，父母对子女杀人行为无赔偿义务。法律上，刑事责任由犯罪人自行承担，民事赔偿原则上用犯罪人本人财产。若杀人者名下无资产，通常不能要求其父母用自身财产赔偿。但存在特殊情形，如父母是共同犯罪人需担责；或父母监护不力且过错与犯罪及损害有关，个别情况下可能承担部分补充赔偿责任，不过较少见。1.8k浏览
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民事赔偿后法院是否判刑民事赔偿与刑事判刑是不同法律责任承担方式，民事赔偿后法院仍可能判刑。若行为构成犯罪，不能因赔偿免除刑事责任，但赔偿可作量刑情节。如故意伤害案中积极赔偿获谅解，法院可能从轻处罚，若情节严重仍会判刑。若未构成犯罪，仅涉民事纠纷，赔偿后无判刑问题。关键看行为是否构成犯罪及情节。1.5k浏览
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法院判对方坐牢后是否还需进行赔偿法院判对方坐牢后，通常仍需进行赔偿。刑事责任的承担并不能免除民事赔偿责任，被害人因犯罪行为遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼，要求对方对其造成的损失进行赔偿。即使对方坐牢，也不能以此为由逃避民事赔偿义务。2k浏览
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