工伤赔偿 法律问答
639
万
解答量
1476
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
受工伤被辞退有哪些补偿[律师回复] 法律分析： （1）工伤待遇补偿方面，受工伤的劳动者依法应获得相应补偿，涵盖医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若达到伤残等级，还会有一次性伤残补助金等。工伤保险基金和用人单位会按规定承担支付责任，确保劳动者因工伤产生的合理费用得到补偿。 （2）辞退补偿方面，若用人单位违法辞退工伤职工，这是违反法律规定的行为，需支付赔偿金。赔偿金按照经济补偿标准的二倍计算，经济补偿根据劳动者在本单位工作年限确定，满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。 提醒： 劳动者要注意及时收集相关证据，如工伤认定决定书等，通过合法途径维权，若案情复杂，建议咨询专业人士进一步分析。律图佛山
5解答 3.7w浏览 -
因工受伤被辞退有赔偿吗[律师回复] 结论： 因工受伤被辞退，劳动者有权获得赔偿，包括工伤保险待遇以及用人单位违法解除劳动合同的赔偿金。 法律解析： 职工因工受伤被认定为工伤后，依法应享受工伤保险待遇。若单位缴纳了工伤保险，工伤保险基金负责支付部分项目，像医疗费、一次性伤残补助金等；而用人单位要支付停工留薪期工资等。同时，用人单位辞退工伤职工属于违法解除劳动合同行为。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位违法解除或终止劳动合同，需按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作年限计算，每满一年支付一个月工资。工伤职工若遇到此类情况，可通过申请劳动仲裁等方式维权。如果您也遭遇了因工受伤后被辞退的情况，或者对相关赔偿问题存在疑惑，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。律图江门
5解答 4.2w浏览
点击查看更多
律师说法·工伤赔偿
-
职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
一键咨询
135****3378
136****6669
137****4755
