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工厂上班10天左右老板不给结工资。可以申请劳动仲裁吗
[律师回复] 你好,是有什么法律纠纷的问题吗,进行协调没,
广东天习律师...
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你好,公司未发放工资2个多月,我刚提出劳动仲裁,还需要继续上班吗
[律师回复] 公司拖欠工资,提出仲裁了,如果不是追经济补偿金,是需要继续上班的
林振富律师
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你好,叶律师,请教个问题,我在试用期期间被老板口头要求我离职,也没有具体说明原因,当时我不是很了解相关法律,后面就当天办完了离职手续。这种情况我还能去劳动仲裁,维护自己的权益吗?或者说要求公司做一定的补偿?
[律师回复] 您 好,这个是可以仲裁
郭进律师
3解答
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劳动仲裁需要什么材料
[律师回复] 你好!申请劳动仲裁需要以下材料:劳动仲裁申请书;申请人的身份证明;证明劳动关系存在的材料,如劳动合同等;被申请人的工商企业信息。
杨蕊鸣律师
8解答
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公司劳动仲裁败诉,法人名下的另外一家公司会收到影响吗
[律师回复] 这个是有一定的影响的啊
广东天习律师...
6解答
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律师说法·劳动纠纷
2024年最新《劳动法》病假是如何规定的?
1、企业职工在医疗期内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。2、请长病假的职工,在病假期间与原单位保持着劳动关系,用人单位应与其签订劳动合同。劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。
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2024-06-08
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五一劳动节法定节假日几天?
五一劳动节4月29日至5月3日放假调休,共5天。4月23日(星期日)、5月6日(星期六)上班。具体的五一劳动节法定节假日几天安排根据政府相关规定为准。
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劳动合同法第十七条规定是什么?
《劳动合同法》第十七条劳动合同应具备以下条款:用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;劳动合同期限;工作内容和工作地点;工作时间和休息休假;劳动报酬;社会保险;劳动保护、劳动条件和职业危害防护;法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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2024-06-08
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