刑事辩护 法律问答
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石岐区-高雅...律师3分钟前解答了“刑事辩护”问题
石岐区-张泳...律师10分钟前解答了“刑事辩护”问题
周智文律师
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北京市京师（中山）律.../主办律师
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盗窃物品归还后会怎样判定刑罚[律师回复] （一）若涉嫌盗窃，应主动归还物品，这能体现悔罪态度，在量刑时可作为从轻处罚情节。 （二）归还物品后，尝试取得被害人谅解，这在犯罪情节较轻、数额较小时，有可能争取不起诉或者免予刑事处罚。 （三）即使犯罪情节较重，主动归还物品也会在法定量刑幅度内获得从轻判处刑罚的机会。 法律依据： 《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。主动归还盗窃物品可视为具有一定悔罪表现，类似于如实供述自己罪行的情形，在量刑时可参考此条规定。广州法务
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14岁孩子寻衅滋事该怎么定罪[律师回复] 法律分析： （1）从刑事责任角度，14岁孩子寻衅滋事通常不构成犯罪。因为法律明确规定，已满14周岁不满16周岁的人，仅对故意杀人等八种严重犯罪负刑事责任，寻衅滋事不在这八种犯罪范围内。 （2）在治安管理方面，该行为违反了治安管理规定。公安机关会责令其父母或其他监护人加以管教，必要时会依法进行专门矫治教育。 （3）民事赔偿上，由于孩子是限制民事行为能力人，其监护人可能要对因寻衅滋事给他人造成的人身伤害和财产损失承担民事赔偿责任。 提醒： 家长需重视对孩子的教育和监管，避免孩子出现寻衅滋事等不良行为。若遇到相关复杂情况，建议咨询专业法律人士进一步分析。广州法务
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律师说法·刑事辩护
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孕期同意调岗被降薪该怎么办孕期女职工同意调岗后被降薪，若调岗时未明确降薪事宜，可先与用人单位协商，要求恢复原工资待遇并指出其可能违反保护女职工权益规定。协商不成，女职工可收集劳动合同、工资条等相关证据，向劳动监察部门投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，主张补足工资差额及赔偿。若仲裁无果，可向法院提起诉讼维护权益。1.1k浏览
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员工与竞争对手往来公司能否起诉员工与竞争对手往来，公司能否起诉需分情况判断。若员工违反劳动合同保密、竞业限制条款，公司可依约起诉其违约；若该行为致公司商业秘密泄露并造成损失，可提侵权之诉。若有证据证明员工为谋取不正当利益，构成不正当竞争行为，公司也可起诉。但正常社交或业务交流未违法违约，起诉难获支持。2k浏览
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员工恶意起诉公司怎么赔偿员工恶意起诉公司，公司可从两方面维权。一是若起诉被认定为恶意，公司可要求赔偿直接经济损失，像应诉产生的律师费、诉讼费等必要费用。二是若恶意起诉损害公司商业信誉，公司可依民法典要求员工承担消除影响等民事责任，符合条件还能主张精神损害赔偿。公司要收集固定如聊天记录、证人证言等证据。1.5k浏览
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