劳动纠纷 法律问答
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东区-李桂...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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口头辞退仲裁反说旷工怎么办[律师回复] 遇到口头辞退后仲裁时，单位反说你旷工，别慌，按下面步骤应对。 第一步，收集证据。这可是关键一步，得证明单位确实口头辞退了你。你可以找和单位领导、人事的沟通记录，像微信聊天、短信、通话录音这些都行。要是有同事能给你出个证人证言，那也能当证据。同时，工作相关的证据也得留着，比如工作成果、考勤记录，用这些证明你在所谓“旷工”期间，要么还在正常工作，要么就是单位把你排除在工作之外了。 第二步，了解法律规定。按照《中华人民共和国劳动合同法》，单位要解除劳动合同，得按法定程序来。要是只拿旷工当理由解除合同，那单位得有明确的规章制度，还得把这制度告诉过你才行。要是单位没法证明规章制度合法，也证明不了告知过你，那它以旷工为由解除合同的行为可能就违法了。 最后一步，积极应对仲裁。仲裁的时候，你得把事情经过说清楚，把收集到的证据拿出来，反驳单位说你旷工的说法。要是单位真的违法解除劳动合同，你可以要求单位支付赔偿金，赔偿金是经济补偿标准的两倍。惠州法务
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起诉劳动仲裁案件所需费用是多少[律师回复] 劳动仲裁和起诉劳动仲裁案件的费用不一样。劳动仲裁阶段，按法律规定，劳动争议仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。 进入法院诉讼阶段，也就是起诉劳动仲裁案件时，费用要依据《诉讼费用交纳办法》来确定。劳动争议案件每件要交10元案件受理费。要是以调解方式结案或者当事人申请撤诉，法院会减半收取案件受理费，只需交5元就行。要是当事人交纳诉讼费用确实有困难，能按相关规定向法院申请缓交、减交或者免交诉讼费用的司法救助。 在整个劳动纠纷处理过程中，除了案件受理费，可能还有其他费用。比如律师费，需要和律师协商确定；鉴定费则根据鉴定项目和鉴定机构收费标准而定，一般由申请鉴定的一方先垫付，最终根据鉴定结果和法院判决确定由哪方承担。大家遇到劳动纠纷时，要清楚这些费用情况，根据自身实际情况合理维权。汕头法务
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仲裁后仲裁员不接电话劳动仲裁结果会怎么样[律师回复] 仲裁员不接电话一般不会影响劳动仲裁结果。劳动仲裁结果主要由仲裁审理情况和相关证据决定，和仲裁员接不接电话没啥关系。 劳动仲裁有一套严格的程序。仲裁庭会依据双方提交的证据、庭审陈述等，按照法律规定作出裁决。审理时，仲裁员要全面审查事实，依据劳动法律法规作出公正判断。就算仲裁员不接电话，只要按照既定程序完成审理，就会依法给出裁决结果。 要是仲裁员不接电话，当事人也别慌，可以通过仲裁机构的其他方式了解仲裁进展和结果。比如发书面函件，或者拨打仲裁机构办公电话。仲裁机构有自己的流程和机制，能保障仲裁程序顺利进行，不会因为仲裁员不接电话就影响最终裁决。 要是当事人对仲裁结果不满意，在收到仲裁裁决书后的一定期限内，可以向人民法院提起诉讼。这里要提醒大家，当事人得积极关注仲裁进展，按照规定参与仲裁程序，并且提供充分的证据，这样才能维护好自己的合法权益。广州法务
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离职三年后是否还能去申请劳动仲裁[律师回复] 从法律角度看，离职三年后一般没办法申请劳动仲裁。《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议申请仲裁的时间限制是一年，这个时间从你知道或者应该知道自己权利被侵害那天开始算。通常离职的时候，咱劳动者就清楚自己的权利情况了，所以离职三年早就超过了一年的仲裁时效期。 但也有特殊情况，要是存在时效中断，那仲裁时效就会重新计算。啥是时效中断呢，就是在仲裁时效进行的时候，因为你向单位主张权利，或者向相关部门求助，又或者单位同意履行义务，仲裁时效就会中断。打个比方，离职后一年内你跟单位要过说法，那仲裁时效就重新开始算了。 要是没有这种时效中断的情况，单位要是拿超过仲裁时效来抗辩，仲裁委一般不会受理你的仲裁申请。就算受理了，最后也会驳回你的请求。 给劳动者的法律建议是，在工作和离职过程中多留个心眼。要是感觉自己权利受侵害了，别拖着，赶紧行动起来。可以先和单位友好协商，要是协商不成，尽快向有关部门请求权利救济，及时行使自己的权利，避免因为时效问题，让自己本来能赢的事儿最后没了胜算。汕头法务
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律师说法·劳动纠纷
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非法转包造成损失由谁承担非法转包造成损失，责任承担主体需分情况确定。依据相关法规，转包人与转承包人对损失承担连带赔偿责任，二者均存在过错。若发包方对非法转包有过错，如未严格审查，需按过错程度担责。此外，实际施工人施工有过错致损，自身也要担责。总体而言，各方通常按过错大小分配责任。1.2k浏览
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项目经理内部承包合同有效吗项目经理内部承包合同效力需具体分析。若符合以下条件合同有效：一是主体适格，承包方为企业内部职工且存在劳动关系；二是内容合法，不违反法律法规强制性规定；三是企业对项目有一定管理，如提供资金等支持并监督质量安全。若名为内部承包，实则转包给无资质个人，合同因违反相关规定无效。判断需综合多方面考量。1.5k浏览
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分包如何代位起诉发包人分包人代位起诉发包人，需满足一定条件，如分包人对承包人的债权合法且到期、承包人怠于向发包人行使到期债权并对分包人造成损害等。起诉时，应向有管辖权的法院提交起诉状及相关证据，通过法律程序向发包人主张权利。1.1k浏览
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