劳动纠纷 法律问答
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员工申请劳动仲裁需要准备什么[律师回复] 想申报劳动仲裁，得先把这些东西准备好：一些能证明你有工作关系的东西，比如专门签的劳动合同或者是每个月发工资时的那个条子，还有就是你工作时带的证件等等那些，这些都是为了向大家证明你确实在这里上班。接下来，还需要收集一下与劳动争议有密切关联的证据，比如说你加班的详细记载或者是公司单方面宣布把你解雇的那封通知书之类的文件，这些都可以成为证明事实真相的有力证据。当然了，别忘了带上你的身份证~然后，就开始动手书写仲裁申请书。在这个申请书里，最好把你想要达到的目的、真正发生的事情以及背后的原因等内容都写清楚。 同时，提早把自己的要求跟相关的实际情况理顺一遍，这样才能确保到时候在仲裁环节能够表达得特别清晰明白，不会让人觉得困惑。广州法务
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律师说法·劳动纠纷
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劳动合同法26条是什么《劳动合同法》第二十六条规定下列劳动合同无效或者部分无效：(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者的权利的;(三)违反法律、行政法规强制性规定的。劳动合同的无效或者部分无效，由劳动行政部门、劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。5.4w浏览 2024-09-26
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建立劳动关系兼职算吗？兼职是否算劳动关系要看实际情况，如果兼职的单位为其签署劳动合同，符合用工主体条件，可以认定是劳动关系，双方发生纠纷，应该用劳动法调整。而有些大学生就是简单到企业干活，没有严格制度约束，应该认为是劳务工，不算劳动关系。4.5k浏览 2024-09-26
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主动辞职可以申请失业金吗？很明显自己主动辞职，是不具备领取失业金的条件的。那么也就是说自己主动辞职之后，失业金是没有办法领取的，但是你的失业保险是可以转移累计计算年限的，因为累积的年限越多，那么你享受的失业金的领取时间也就越长。1.8w浏览 2024-09-26
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