劳动纠纷 法律问答
124.8
万
解答量
1762
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
我被公司跨区调岗我没同意，公司也没有与我协商一致就发出终止劳动合同通知书，我申请仲裁公司违法解除，仲裁判驳回我的全部诉求申请，说公司是合理合法调岗。[律师回复] 这种情况确实比较棘手，不过别着急，我们来分析一下。首先，公司调岗是否合理合法是关键。如果调岗是基于生产经营需要，且没有降低你的劳动条件和待遇，那么公司可能确实有合理依据。但如果你认为调岗不合理，比如距离过远、工作内容变化过大等，你可以收集相关证据，比如调岗通知、工作内容对比、交通成本增加等，再次申请仲裁或者向法院提起诉讼。在法律程序中，充分的证据是争取权益的关键。同时，也可以尝试与公司进一步沟通，看是否能达成和解。我是杭州的吴亮律师，如果仍有疑问，欢迎追问或一对一咨询。吴亮律师
9解答 4.1w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
公证执行异议时效过了怎么办若公证执行异议时效已过，当事人可尝试通过与对方协商解决问题，达成新的履行协议。若协商不成，还可向法院提起诉讼，请求法院审查公证债权文书的合法性和执行依据，由法院根据具体情况作出相应处理。2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
母亲不配合递公证书资料怎么办若母亲不配合递公证书资料，首先建议和母亲心平气和地沟通，了解其不配合的原因并协商解决。若沟通无果，可咨询公证处，看能否通过其他方式如律师函等正规渠道解决，以避免因母亲不配合延误公证书办理。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
当事人放弃公证法内容是什么当事人放弃公证是指当事人在办理公证过程中，主动放弃公证申请的行为。我国公证法对此虽未明确具体条款规定放弃公证相关内容，但依据公证程序规则，当事人有撤回公证申请的权利，且放弃公证后可能产生已缴纳费用不退等结果。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
135****8699
136****5044
133****1598
