工伤赔偿 法律问答
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工伤鉴定和伤残鉴定要先做哪个[律师回复] 工伤鉴定和伤残鉴定的先后顺序，其实是依据具体的情况来确定的。 通常情况下，如果是因为工作方面的原因而导致受伤，那么首先要进行工伤认定。只有经过工伤认定之后，才可以进行工伤鉴定。工伤鉴定是依据《工伤保险条例》，由劳动能力鉴定委员会来作出相应的判定。 而伤残鉴定一般主要适用于那些普通的人身损害赔偿案件之中。 不过，如果能够明确受伤和工伤没有关系，像是由于交通事故等原因所导致的伤害，这种时候就可以直接进行伤残鉴定了。 总而言之，最为关键的地方就在于要清楚地明确受伤的原因以及所涉及的法律关系，然后再去决定到底先做哪一个鉴定。因为不同的鉴定有着不同的标准以及赔偿依据，所以建议大家结合自己的实际情况，按照法律法规的要求来进行合理的选择。汕头法务
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工伤保险诉讼程序有哪些[律师回复] 工伤保险诉讼程序一般包含这些步骤： 第一步是申请工伤认定。这可是极为关键的前置性程序，要么由用人单位来申请，要么由劳动者在规定的时间内向劳动保障行政部门提出。 第二步，如果对之前做出的工伤认定结论不太满意，那可以申请行政复议，或者直接提起行政诉讼。 接着，要进行劳动能力鉴定，通过这个鉴定来确定伤残的等级。 之后，如果用人单位不愿意支付工伤保险待遇，劳动者就可以申请劳动仲裁。要是对劳动仲裁的裁决结果不满意，还可以在法定的期间内到人民法院去提起诉讼。 在整个诉讼过程当中，一定要准备好相关的证据，像劳动合同、工伤认定决定书、医疗诊断证明之类的。同时，要特别注意各个程序的时效问题，可别因为超过了时效而丧失了自己的权利。总的来说，工伤保险诉讼程序相对是比较复杂的，所以，建议您最好去寻求专业律师的帮助。汕头法务
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申请工伤期间工资是有公司发吗[律师回复] 咱可得好好说说这申请工伤期间工资的事儿。就拿那员工来说，要是他因为工作遭遇了事故伤害，或者患上了职业病，那可就得暂停工作去接受工伤医疗。在这停工留薪期内，那原工资福利待遇可不能变，得由所在的用人单位按月支付。比如说，一个员工平时每个月能拿5000块钱的工资，那在停工留薪期里，照样能拿到这5000块，一分都不能少。 这停工留薪期，一般情况下不超过12个月。要是伤情特别严重，或者情况比较特殊，那就得经设区的市级劳动能力鉴定委员会来确认，而且还可以适当延长，但最多也不能超过12个月。 用人单位可不能耍赖，必须得按照法律规定，按时足额地支付员工的工资。要是敢拒绝支付，那可就违法。那员工可就不能忍，得赶紧通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。就好比员工去申请劳动仲裁，就像是给用人单位下了一道“催款令”，让他们知道不按时发工资是不行的。劳动仲裁部门会根据相关法律规定，对用人单位进行调查和处理，确保员工的工资能够按时到账。所以，员工们可得清楚自己的权利，用人单位也别想耍花样，都得依法办事。汕头法务
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律师说法·工伤赔偿
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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男职工生育保险报销的条件有哪些？男职工生育保险报销的条件有符合法律规定生育条件；还有生育保险连续在十个月以上；最重要的就是女方没有被列入报销生育保险的范围之内，生育保险男方的保险一般要比女方的低很多。5.2k浏览 2024-11-11
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