劳动纠纷 法律问答
113.8
万
解答量
1652
万
浏览量
揭东县-何恭...律师16分钟前解答了“劳动纠纷”问题
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
劳动解除合同签字之后是否可反悔[律师回复] 1.劳动解除合同签字后通常不能反悔。签字代表双方就解除劳动合同达成一致，依法成立的合同具有法律效力，当事人需按约定履行义务，不能擅自变更或解除。 2.不过存在特殊情况，若能证明签字时存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形，致使违背真实意思表示，可请求仲裁机构或法院撤销协议。 3.要行使撤销权需提供相应证据，并且要在知道或应当知道撤销事由之日起一年内进行。若未满足这些条件，签字后的劳动解除合同一般是有效的，不可随意反悔。 建议在签订劳动解除合同前仔细审查条款，确保自身权益。若认为存在可撤销情形，及时收集证据并在规定时间内通过合法途径解决。汕头法务
5解答 3.2w浏览 -
试用期一般不超过多长时间[律师回复] 1.法律对试用期时长与劳动合同期限有明确关联规定。不同期限的劳动合同，试用期有不同上限，且以完成一定工作任务为期限或期限不满三个月的合同不得约定试用期，同一单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期包含在合同期限内。 2.对于用人单位，应严格按照法律规定来约定试用期时长。在招聘和签订劳动合同时，仔细审查合同期限，确保试用期设置合法合规，避免因违法约定试用期而面临法律风险和赔偿责任。 3.劳动者要了解自身权益，在签订劳动合同时关注试用期的约定是否符合法律规定。若发现用人单位违法约定试用期，可通过与单位协商、向劳动监察部门投诉等方式维护自己的合法权益。惠州法务
5解答 4.4w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
征地合同作废怎么处理征地合同作废处理步骤如下：一是明确作废原因，因可撤销情形（重大误解、显失公平等）导致的，当事人按规定时间（重大误解九十日，其他一年等）向法院或仲裁机构请求撤销；若合同违反法规强制性规定则自始无效。二是合同作废后，依《民法典》返还财产，不能返还则折价补偿，有过错方赔偿损失。还要处理好征地后续事宜，如土地返还、费用退还等。1.6k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
集体土地企业如果拆迁如何补偿集体土地上企业拆迁补偿包含多方面：土地补偿针对合法取得集体建设用地使用权的企业，按剩余使用年限评估；房屋及建筑物按重置成新价，依结构、面积等计算；设备搬迁分可移动与不可移动，补偿方式不同；停产停业损失根据前三年经营和停产期限确定；部分地区有搬迁奖励，按时搬迁可获。具体标准和方式依当地政策法规而定。1.2k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
城市土地征收补偿标准是多少城市土地征收补偿无统一标准，涉及土地补偿费、安置补助费、地上附着物和青苗补偿费等。征收农用地的土地补偿费、安置补助费标准由省、自治区、直辖市通过制定公布区片综合地价确定，要综合多因素，且至少每三年调整或重新公布一次。地上附着物和青苗等补偿标准也由省级制定，被征收人还有搬迁、临时安置等补偿，具体数额结合当地政策和实际情况，可咨询当地自然资源部门。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
130****3319
185****1248
134****7881
