劳动纠纷 法律问答
119.4
万
解答量
1708
万
浏览量
律图法律咨询
24h在线
18万+
认证律师
15亿+
普法人次
在线沟通·问题解决率99%
-
拖欠工资时聊天记录能否当作证据[律师回复] 结论： 拖欠工资时聊天记录能当作证据，但需满足真实可靠、内容与拖欠工资事实相关、能确定聊天双方身份这几个条件，且与其他证据相互印证可增强证明力。 法律解析： 依据法律规定，聊天记录属于电子数据，是法定证据种类之一。不过，并非所有聊天记录都能在拖欠工资案件中作为有效证据。其需真实可靠，未被篡改剪辑，还能体现形成的时间、地点和周围环境等。内容方面要和拖欠工资事实相关，涵盖工作内容、工资标准、工作时长以及用人单位明确表示未支付工资等信息。同时，得确定聊天双方身份，通常要证明对方是用人单位负责人、财务或相关管理人员等。若能将聊天记录与劳动合同、工资条、考勤记录等其他证据相互印证，其证明力会大大增强。如果在遇到拖欠工资问题且对聊天记录等证据的使用存在疑问，可向专业法律人士咨询，获取更精准的法律建议。广州法务
5解答 3.5w浏览 -
协商解除劳动合同，双方能不能拿到补偿金[律师回复] （一）若用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同，用人单位要支付经济补偿。经济补偿根据劳动者在本单位工作年限计算，工作每满一年支付一个月工资；工作时间六个月以上不满一年的，按一年算，支付一个月工资；工作不满六个月，支付半个月工资。 （二）若劳动者主动提出协商解除劳动合同，用人单位不用支付经济补偿。这里所说的工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。汕头法务
5解答 3.8w浏览 -
劳动合同法里怎么解除合同[律师回复] （一）对于劳动者来说 -若想主动离职，可根据自身情况选择预告解除。转正员工提前三十日书面通知单位，试用期员工提前三日通知即可。 -当遇到单位以暴力手段强迫劳动或未按约定提供劳动保护等情况，可选择即时解除劳动合同，维护自身权益。 （二）对于用人单位而言 -若劳动者存在严重违反规章制度等过错，可采用过错性辞退解除合同。 -遇到劳动者患病不能从事原工作等情形，可提前三十日书面通知或额外支付一个月工资后进行非过错性辞退。 -单位经营困难等符合法定情形时，可进行经济性裁员。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。汕头法务
5解答 3.3w浏览
点击查看更多
律师说法·劳动纠纷
-
男方盖的房子离婚怎么判男方盖的房子离婚时判决分情况而定。若为男方婚前盖的，属其婚前个人财产，女方通常无权分割；若婚后男方所盖，若无特殊约定，一般是夫妻共同财产，先由双方协商分割，协商不成，法院按照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若建房资金部分来自一方父母资助，明确赠与一方的，该部分或视为个人财产，未明确的则可能作共同财产处理。1.3k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
婚前有一千万在卡里离婚会分么若一千万在婚前就存在卡里且能明确证明是婚前个人财产，离婚时一般不分割。《中华人民共和国民法典》规定，一方婚前财产属个人财产，关键是证明款项婚前属性，可提供银行账户开户、资金存入时间等记录。但婚后若该笔资金与共同财产混同，如用于共同生活、经营等，离婚时可能需依具体情况对混同财产合理分割，由法院综合判定。1.1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询 -
结婚两天离婚财产怎么分结婚两天离婚时，财产分割需区分不同情况。一方的婚前个人财产，如婚前购买且登记在个人名下的房产、车辆等，仍归该方所有。婚姻关系存续期间所得财产一般属共同财产，但结婚两天共同财产通常较少，像婚后双方工资、奖金等。共同财产原则上协议处理，协议不成由法院依照顾子女、女方和无过错方权益原则判决。若一方有隐藏等行为，分割时可少分或不分。1k浏览
律图法律咨询
问题相似？立即咨询
问题没解决?125200人选择咨询律师
您好，我想咨询劳动纠纷的法律问题
一键咨询
153****1222
135****7808
158****6969
