工伤赔偿 法律问答
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广西-曾惠...律师12分钟前解答了“工伤赔偿”问题
广西-农其...律师9分钟前解答了“工伤赔偿”问题
广西-张龙...律师10分钟前解答了“工伤赔偿”问题
广西-谢阳...律师14分钟前解答了“工伤赔偿”问题
广西-蒋丽...律师4分钟前解答了“工伤赔偿”问题
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工伤认定未达10级可拿到多少钱款[律师回复] 工伤认定未达10级虽无法获伤残等级对应的一次性伤残补助金等赔偿，但可主张其他费用。 1.医疗费由工伤保险基金按实际发生金额支付，若单位未缴纳工伤保险则由单位承担。这保障了伤者就医费用，单位有义务为员工缴纳工伤保险。 2.停工留薪期内，员工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这确保员工在养伤期间生活不受经济影响。 3.生活不能自理且在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责；若已评定伤残等级并经确认需生活护理，从工伤保险基金按月支付生活护理费。 建议单位及时为员工缴纳工伤保险，降低自身风险；员工遭遇工伤后及时申请认定，保障自身权益。赔偿金额依实际花费和工资等确定，双方都应积极配合处理。本地优选咨询...
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工伤没认定却遭辞退该如何处理[律师回复] 员工工伤未认定就被辞退，要积极维护自身权益。公司在工伤未认定时辞退员工，可能构成违法解除劳动合同。员工一方面应尽快申请工伤认定，另一方面可依法要求公司承担相应责任。 1.申请工伤认定：需准备劳动关系证明、医疗诊断证明等材料，在规定期限内向社保行政部门提出申请。若认定为工伤，可享受工伤保险待遇。 2.要求公司担责：员工可要求公司继续履行劳动合同；若不要求继续履行或已无法继续履行，可要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金，经济补偿按工作年限计算。 3.解决途径：先与公司协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护合法权益。律图法律顾问...
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律师说法·工伤赔偿
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失业保险条例2024年是如何规定的失业金领取标准是什么：1、失业人员失业前所在单位和本人按规定累计缴费时间满1年不足5年的，累计缴费时间每满1年的，可领取3个月失业金。2、满5年不足10年的，从第5年开始，累计缴费时间每增加1年增加1个月的失业金，最长为18个月。满10年及以上的，为24个月。2.1w浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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个人办理工商银行贷款的条件有哪些？个人办理工商银行贷款的条件有具备完全行为能力、信用记录良好、并且有一定还款能力等。如果办理工行的信用贷款，要求更高，在工伤有优质存款或者是工行的高级别信用客户的，办理贷款可以拿到的额度高。3.2w浏览 2024-11-11
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您好，我想咨询工伤赔偿的法律问题
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