工伤赔偿 法律问答
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一般请工伤律师通常要花多少费用[律师回复] 工伤律师费用没有统一标准，会受多种因素影响。 先说案件复杂程度。要是案件涉及劳动关系确认、多等级伤残鉴定这类复杂问题，律师收费会高一些；要是只是简单的工伤认定和赔偿案件，费用相对就低。 赔偿标的大小也影响收费。赔偿金额高时，律师收费比例可能低；赔偿金额低，收费比例可能高。 收费方式有好几种。按件收费，费用可能在几千到上万元。按标的额比例收费，比例大多在5% 30%。风险代理是先收取基本费用，再按胜诉获赔金额的一定比例收费，这个比例大多在10% 30%。 不同地区经济水平有差异，对律师收费也有影响。一般来说，一线城市的收费普遍比中小城市要高。 如果遇到工伤问题要请律师，建议先了解当地的收费行情，根据案件实际情况选择合适的收费方式和律师。同时，要和律师签订明确的委托合同，避免后续出现纠纷。律图平台咨询...
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工伤流程结束后公司拒不赔钱如何处理[律师回复] 劳动者在工伤流程结束后遇公司拒不赔钱情况，可通过多种途径维权。 维权途径有： 1.先与公司协商，要求履行赔偿义务，此方式直接且成本低，利于解决问题。 2.协商无果，向劳动争议调解组织申请调解，借助第三方介入促成和解。 3.调解不成，自知道或应当知道权利受损之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等相关证据。仲裁委员会受理后安排开庭审理并裁决。 4.若对仲裁结果满意，公司仍不履行，可向人民法院申请强制执行。 5.若对仲裁裁决不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 建议劳动者在维权中保留好各类证据，按法定程序推进，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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两人一同工作，工伤有没有连带责任[律师回复] （一）发生工伤后，员工应及时进行工伤认定，确定工伤级别，以便工伤保险基金和用人单位按规定担责。若用人单位未依法缴纳工伤保险费，那么就由用人单位支付相应工伤保险待遇。 （二）若因第三人原因造成工伤，受害人可向第三人索赔民事赔偿，同时，符合条件时仍能申请享受工伤保险待遇。 （三）员工要明确在工作中出现工伤，一同工作的人一般不承担连带责任，避免因误解产生不必要纠纷。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。律图广西
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工伤九级单位可以解除劳动合同吗[律师回复] 1.工伤九级单位解除劳动合同分不同情形处理。若劳动者有严重违反用人单位规章制度等法定过错，单位可依法解除且无需支付补偿。 2.若劳动者无上述过错，在工伤医疗期内，单位不能解除劳动合同。 3.工伤医疗期满后，若劳动合同到期，单位可终止合同，但要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 4.若劳动合同未到期，单位单方面解除属违法，劳动者可要求继续履行合同，也可要求单位支付违法解除赔偿金及一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 建议单位严格依据法律规定处理与工伤九级劳动者的劳动关系，避免违法解除带来法律风险。劳动者要了解自身权益，遇到单位违法解除情况，及时通过合法途径维权。律图法律顾问...
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