工伤赔偿 法律问答
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交通事故报工伤需要什么材料[律师回复] 结论： 交通事故报工伤需准备工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗机构诊断证明、交通事故相关材料和申请人身份证复印件。 法律解析： 依据工伤保险相关法律规定，职工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。申请工伤认定时，工伤认定申请表能准确记录事故情况，是启动认定程序的基础材料；劳动关系证明材料用于证实职工与用人单位的劳动关系，是认定工伤的前提；医疗机构诊断证明能明确职工的受伤情况；交通事故相关材料中的责任认定书确定事故责任划分，只有本人不负主要责任才可认定工伤，事故照片、视频等证据可辅助说明事故经过；申请人身份证复印件则用于确认申请人身份。准备齐全这些材料，能更顺利地完成工伤认定申请。若对交通事故报工伤所需材料及流程还有疑问，可向专业法律人士咨询。平台专业咨询...
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建筑工地发生死亡事故该如何处理[律师回复] 结论： 建筑工地发生死亡事故，需立即救援保护现场，用人单位申请工伤认定，有关部门调查追责，家属可协商赔偿，协商不成可通过法律途径解决。 法律解析： 在建筑工地死亡事故处理中，立即救援和保护现场是首要任务，这既能减少损失，又有利于后续调查。根据相关法律，用人单位有义务在规定时间内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，工亡职工近亲属可依法从工伤保险基金获得相应补偿，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。有关部门组成的事故调查组会查明事故情况，确定责任并对责任方依法处罚。对于民事赔偿，家属可先与用人单位协商，若协商无果，可通过劳动仲裁或诉讼维护自身权益。如果您在处理此类事故中遇到法律问题，建议向专业法律人士咨询，我们可以为您提供详细的法律建议和解决方案。律图法律顾问...
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交通事故和工伤事故的赔偿怎么算[律师回复] 结论： 交通事故和工伤赔偿各有规定，交通事故按相关项目及标准赔偿，先由交强险赔付不足部分按责分担；工伤需认定和鉴定，按不同项目赔偿，两者竞合部分项目不重复赔偿。 法律解析： 在交通事故赔偿里，医疗费凭实际支出凭据，误工费结合误工时间和收入确定，残疾赔偿金则依据伤残等级等因素计算，且先由交强险在责任限额内赔偿，超出部分按双方责任比例承担。工伤赔偿方面，要先认定工伤和进行劳动能力鉴定，停工留薪期工资按原待遇发放，一次性伤残补助金依伤残等级和本人工资计算，解除劳动关系还有相应补助金，标准由地方定。当交通事故和工伤竞合，部分赔偿项目不重复赔偿，这避免了双重获益。若遇到交通事故或工伤赔偿相关问题，每个人的情况比较复杂，实际处理时可能存在差异，建议向专业法律人士咨询以获取准确法律帮助。律图专业咨询...
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谢律师你好 ，我哥去年24年1月2好 ，我哥去年24年1月22号傍晚下班途中出了车祸，我哥开着电动车，对面一辆小汽车临近突然开了大灯，我哥一下子看不见，撞向路边的栏杆，右脚断了三节，经过两年的治疗，在当地本医院做了5次手术，又在南宁医院3次手术，其中南宁医院做手术时有两次是自己先垫付手术费，因为本医院当时答应帮我们帮忙治疗完全好为止，现在医院换领导了，又说不管后面治疗费用，现在想一次性结清赔偿及报销的费用，（只愿意赔偿10000块钱的后续治疗费用）现在我哥刚刚做了第八次手术，要一年多才能拆支架，后续还需要治疗，现在医院说不再管了，因为治疗时间太长了，我哥是本地中医院的保安，没有签合同，[律师回复] 交通事故认定书怎么认定责任？岑安增律师
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单位摔伤赔偿问题怎么解决[律师回复] （一）确认工伤情形：在工作时间和工作场所，因工作原因受伤，或工作前后做与工作相关预备或收尾工作受伤等，通常属于工伤。 （二）申请工伤认定：员工及时让单位在30日内申请；单位不申请，员工或近亲属在1年内申请。 （三）劳动能力鉴定：认定工伤后，进行鉴定确定伤残等级。 （四）明确赔偿项目及主体：赔偿项目有医疗费、停工留薪期工资等。缴纳工伤保险，由基金和单位按规定承担；未缴纳，单位承担全部赔偿。 （五）解决赔偿纠纷：先协商；协商不成，员工申请劳动仲裁。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。律图平台咨询...
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