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赖律你好,我十五天前因公司效率不好,以调岗为由,我不从为由,逼迫我签了离职单,离职单由公司开好,写的是个人原因离职不再追责公司责任,本来我也同意不追究了,但听说公司之前未帮交缴社保可以追缴,所以又想让公司帮交之前的五年社保,但又担心之前我们签的合同书上有工资包括社保这一款,还能让公司补缴了,实际公司工资上是没有发社保补贴给我们的
[律师回复] 您好,您有权享受到公司为您缴纳保险的权利
钟雄秋律师
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员工满了50岁单位就不买社保了吗
[律师回复] 解析: 依据国家相关法规,女性职员在达到法定退休年龄之际,即年满五十周岁之时起,就可以享受养老金待遇;而对于女性干部而言,她们则必须要等到年满五十五周岁之后才能正式退休。当劳动者达到法定退休年龄并且与用人单位之间的劳动合同也随之终止时,如果双方不再存在任何形式的劳动关系,那么用人单位将无须再为其缴纳社会保险费用。 然而,若劳动者虽然已经达到了法定退休年龄,但是他们和用人单位仍然维持着劳动关系,那么用人单位仍需按照法律规定继续为其缴纳相应的社会保险费用。缴纳社会保险费用是用人单位的一项法定义务,除非遇到不可抗力等法定情形,否则用人单位不得以任何理由延迟或减少缴纳该费用。如果用人单位未能按时足额地向社会保险费征收机构缴纳社会保险费用,那么该机构将会对其发出限期缴纳或补充缴纳的通知。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律咨询顾问
1解答
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用人单位能否在本人不知情情况下买了社保
[律师回复] 解析: 在这种情况下,可以被视为对劳动关系的非法伪造。作为权益受损方,您有权向社保监督管理部门进行投诉,并要求相关用人单位立即停止其违法行为。待社保关系得以成功解除之后,与之相对应的缴费记录也将随即被予以注销。 此外,您亦可寻求与为您缴纳社保费用的相关单位取得联系,以便共同协商解决此项纷争。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律咨询顾问
1解答
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交五险退休后有退休金吗
[律师回复] 解析: 缴纳五险一金并不意味着您将享有退休工资待遇,因为只有在满足以下条件时,您才能每月获得基本养老金:即在达到法定退休年龄之际,您需累积缴纳社会保险费达十五年之久。而基本养老金的具体数额则主要取决于个人累积缴纳社保费的年限、缴纳社保费的金额、所在地职工的平均工资水平、个人账户资金总额以及城镇人口的平均预期寿命等多重因素。 法律依据: 《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律咨询顾问
1解答
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公司不帮交社保算是违法吗
[律师回复] 解析: 在劳动关系中,若用人单位未能按照规定为员工缴纳社会保险费用,这无疑是违法的行为。遇到此类状况时,劳动者有权向负责征收社会保险费的相关部门进行举报,同时亦可选择单方面与用人单位解约,并请求用人单位支付相应的经济补偿金。需要明确指出的是,除非存在不可抗拒力等法律规定的情形,否则用人单位无权随意延迟或减少缴纳社会保险费用。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。 职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
法律咨询顾问
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通常情况个人社保编号几位
个人社保编号一般由公民的身份证号码、以及十七位的本体码和一位的数字校验码组成。一般社会保险卡会录入个人的相关身份信息,以及保险缴费的具体情况。社会保险卡能够用来进行就医或者领取失业保险金等。
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2024-05-01
律图法律咨询
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职工生育保险如何使用?
职工社保中包括生育保险,等女职工生育后,可以带上材料去社保局办手续,报销费用领取生育津贴。一般情况下,都是单位人事部门帮助职工申领。享受生育保险待遇有一定条件,包括缴纳社保满一年、已经参加社保并在当地生育孩子。
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2024-05-01
律图法律咨询
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根据法律的规定社会抚养费怎么算的?
根据法律的规定社会抚养费是以各地上一年的平均收入为基数计算的,故此即使是同一个地方,在不同的年份需要支付的社会抚养费的数额也是存在着差异的,对于任何人而言,生活的城市经济较为发达,此时也就意味着需要支付的社会抚养费更多。
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2024-05-01
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