劳动纠纷 法律问答
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贵港-谭伟华...律师6分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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劳动合同未满可以辞职吗[律师回复] 解析： 劳动者未履行劳动合同期限但有权利提出离职。 即便在此前提下，劳动合同已经实际签约了较长的时期，对于劳动者来说，也依然保留着退出该项工作的权利。 劳动者在履行这一合约的过程中的选择自由是受法律保护的。 然而，当确定退出时，劳动者需遵循一定的提前告知原则。 如若未能遵守此规则，将应对由此原因引发的雇主经济损失承担相应责任。 劳动者可采用书面形式提前三十天通知雇佣方，便能够顺利地终止双方所达成的劳动协议。 若雇员处于试用期阶段，则只需提前三天向雇用方发出书面通知即可实现离职。 即便是在无法获得雇主签字批准的情况下，雇员仍旧可以根据既定的通知期限结束后离开原先所在的机构。 倘若雇主未能按照法定程序执行相关手续，当事人有权通过劳动争议仲裁予以解决，甚至可以提起劳动保障监察申请，督促雇主履行应尽的义务。 劳动仲裁一般包括以下四个主要环节： 当事人提交申请、对申请进行审核并作处理、着手仲裁前的筹备工作以及发起仲裁活动。 法律依据： 《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律咨询顾问
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律师说法·劳动纠纷
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共同居住证明模板怎么写？就写清楚双方的个人信息和身份证号然后写清双方的确是居住在一起，然后把这个资料带到现住地所在的派出所交给派出所的警察审核之后，就可以签字盖章办理。居住证明通常办理都很快，只要手续齐全，一天之内就可以办好。7.3k浏览 2024-05-21
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没有劳动合同能否起诉单位能起诉劳动者吗？有关劳动合同相关的起诉案件，涉及到的也就是用人单位的利益得到破坏，那么如果双方没有签订劳动合同的情况下，单位能够起诉劳动者吗？根据有关的说法，如果给用人单位造成了一定的经济损失，单位是可以起诉劳动者的。6k浏览 2024-05-21
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汽车保险不同险的不同责任1、车辆损失险：负责赔偿由于自然灾害或意外事故造成的保险车辆自身的损失。2、第三者责任险负责保险车辆在使用中发生意外事故造成他人的人身伤亡或财产的直接损毁的赔偿责任。3、全车盗抢险负责赔偿保险车辆因被盗窃、被抢劫、被抢夺造成车辆的全部损失，以及其间由于车辆损坏或车上零部件、附属设备丢失所造成的损失。7.6k浏览 2024-05-21
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