劳动纠纷 法律问答
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三亚-岳凌...律师18分钟前解答了“劳动纠纷”问题
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用工单位将派遣人员退回要怎么处理[律师回复] 用工单位退回派遣人员有多种情况，处理方式也不同。 若派遣人员有过错，像严重违反用人单位规章制度，符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的过错情形，用工单位能把人退回劳务派遣单位。之后，劳务派遣单位可依法和派遣人员解除劳动合同，还不用支付经济补偿。 要是非派遣人员的过错，比如客观情况有重大变化，导致劳动合同没法履行等法定情形，劳务派遣单位得给派遣人员另外安排工作。要是安排不了，就得按当地最低工资标准，每月给派遣人员发报酬。 如果是用工单位自身的原因，例如经营困难等情况退回派遣人员，派遣协议有约定就按约定来；没约定的话，用工单位和劳务派遣单位可以协商处理。要是给派遣人员造成了损害，双方要一起承担赔偿责任。 用工单位在退回派遣人员时，要履行通知程序，及时把退回原因和相关情况告诉劳务派遣单位和派遣人员。还要保证派遣人员的合法权益，比如结算工资、支付加班费等。律图南沙群岛
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