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公司给员工买社保,但是不签劳动合同犯法吗?
[律师回复] 你好!入职多久了没有签劳动合同
湖南芙蓉(海...
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工作了几个月,这个月才补签劳动合同,但签合同的日期写的是签合同当天日期,可以要求二倍赔偿吗
[律师回复] 你也可以申请劳动仲裁
湖南芙蓉(海...
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你好,女朋友怀孕了,因为她的工作涉及到搬重货物不利于继续上班,医生说这个就没办法继续上了,申请离职用人单位不批这个怎么处理
[律师回复] 你好,你这种话提前申请就可以了呀
湖南芙蓉(海...
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三亚劳动仲裁,用人单位违约,经济补偿金是按应发工资计算不
[律师回复] 你好,你想咨询什么??
湖南芙蓉(海...
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你好 就是我从2023年9月份提交辞职一直做到10月份13号不做的9月份工资发了10月份工资没有发, 这个要怎么样要回来
[律师回复] 你好,可以申请劳动仲裁
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律师说法·劳动纠纷
劳动法规定的流产产假是多少天?
劳动法规定的流产产假是要根据怀孕时间来算的,女性在怀孕不足4个月流产时,可以享受15-35天的产假休息。怀孕已经满4个月以上进行流产是,可以享受最多42天的产假。而且,流产假和产假期间,职工的工资都是正常发放的。这无疑对女性员工是很大的福利。
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2024-05-26
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兼职建立劳动关系还是劳务关系?
现实生活中,兼职属于劳动关系还是劳务关系,一直存在争议。要根据实际情况而定,劳动关系的确定是有三大标准,要符合三个标准才能判定为劳动关系,否则则不算。三大标准:1、从属性,即雇员服从雇主或雇主组织管理,雇员已经成为雇主组织的成员。2、人身性,雇员是亲自履行雇主安排的任务和工作,不得转移第三人履行。3、有偿性,提供劳动获得相应报酬或对价。
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在我国劳动合同能签几个月吗
在用工关系相对复杂的大背景之下,企业想要健康发展在人事管理方面还是面对着比较巨大的挑战的。而频繁发生的劳资冲突其实当初是可以通过合同就有效的避免的,但有些职工是在看到活动以后约定的合作时间也就是几个月,所以会对劳动合同能签几个月吗这个问题产生疑惑,其实约定几个月的这种做法也并不违法,劳动法没有规定就不能签几个月的。
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