工伤赔偿 法律问答
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做完工伤鉴定却还不能上班怎么解决[律师回复] 1、做完工伤鉴定还没法上班，有这些解决办法。先看看工伤鉴定结果，如果鉴定出有伤残等级，能按照《工伤保险条例》享受相应的伤残待遇，像一次性拿到一笔伤残补助金之类的。要是停工留薪期过了但还得继续治疗休息，就得赶紧跟单位说清楚，并且拿出医院给出的诊断证明和休假建议，向单位申请延长停工留薪期。申请得经过市级劳动能力鉴定委员会确认，确认后就能适当延长，但延长时间不能超过规定。 2、在停工留薪期内，工资和福利和原来一样，单位得每个月按时给。要是单位不给，受伤的劳动者可以先跟单位好好商量，让单位履行支付工资福利的义务。要是商量不下来，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会要求单位在一定时间内支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段保障自己的权益。 3、等工伤职工评定了伤残等级，原来停工留薪期的待遇就停发了，开始按照规定享受伤残待遇。要是停工留薪期过了还需要治疗，能接着享受工伤医疗待遇。生活不能自己处理的工伤职工，在停工留薪期需要人护理的，单位要负责安排护理。 目前，在劳动工伤纠纷处理方面，随着劳动法律制度不断完善，未来用人单位和劳动者对于工伤权益和义务的界定会更清晰。劳动者维权途径和方式也会更加便捷高效，但同时劳动者也需更严格遵循法定程序主张权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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所谓的过失责任到底是什么情况过失责任指在法律上，因行为人疏忽或懈怠而未达到应有的注意标准，导致他人权益受损时应承担的责任。它分为普通过失和重大过失，前者是未尽一般注意义务，后者是明显欠缺必要注意。判定需考量预见能力、注意义务等因素，承担方式包括赔偿损失等。1.7k浏览
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保理合同引发的合同诈骗如何处理保理合同引发的合同诈骗，首先应及时收集相关证据，如合同文本、交易记录、沟通信息等。然后向公安机关报案，由警方立案侦查。若符合合同诈骗罪的构成要件，犯罪人将承担相应刑事责任。同时，受害人可通过刑事附带民事诉讼或单独提起民事诉讼，要求诈骗方返还财物、赔偿损失。1.1k浏览
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合同到了不续约有赔偿吗合同到了不续约是否有赔偿分情况而定。对于劳动合同，根据《劳动合同法》，除用人单位维持或提高条件续订、劳动者不同意的情况外，期满终止固定期限合同，单位应支付经济补偿，按工作年限计算。而其他民事合同，需看有无关于到期不续约赔偿的约定，有约定按约定执行，无约定通常无赔偿义务。1.4k浏览
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