工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定材料会退回吗[律师回复] 关于劳动能力鉴定材料是否退还的问题，根据我所掌握的法律知识，并没有直接明文规定该类鉴定材料必须予以退还或不予退还。因而，究竟是否会退还这类材料可能要视具体情况以及当地的惯例做法而定。通常状况下，劳动能力鉴定材料在鉴定流程之中将会被相关机构保留，作为作出最终鉴定决定的凭据。假如鉴定结论已正式生成且生效，部分地区可能会将相关材料退还给申请人或他所属的工作单位，然而另一些地区亦可能会选择保留一定时期以便后续参考查阅。因此，若对于劳动能力鉴定材料的归还存在疑虑，建议咨询本地的劳动能力鉴定机构或者相关职能部门，以便获得更为确切的解答。 值得强调的是，不论劳动能力鉴定材料是否退还，申请人皆应妥善保管自身涉及的相关证据和资料，为可能出现的突发情况做好充分准备。与此同时，当申请进行劳动能力鉴定时，也务必依照相关规章制度及运作程序开展，从而保证自身合法权益得到合理保障。三亚法务
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工地受伤了怎么鉴定伤情[律师回复] 解析： 1. 首先，我们应主动向用人单位提出协助申请，使他们能够尽快为员工进行工伤认定申请环节。 2. 然后，社会保险经办结构会正式受理此项申请。在这个过程中，社会保险行政部门会根据实际需求，有针对性地展开对当事人所提交证据材料的调查和核实工作。 3. 接下来，工伤认定相关部门将会展开细致入微的调查，了解并确认伤者的真实情况与具体状况。 4. 最后，根据上述所有信息的综合考虑，他们将做出工伤认定或者是不予以认定的决定性文件。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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申请误工费拿出纳税证明是必须的吗？在申请误工费时，只要拿出单位的证明和银行工资卡的对账单，一般法院都会支持的，法院不是所有的案件都要完税证明。但是单位证明是单方面的，没有纳税证明的效力高，如果申请人的工资很高，法院也有可能要求开具完税证明。4.8k浏览 2024-06-19
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农民工子女异地上学需要办理什么手续？家长可持“工商营业执照”或“务工合同”、户口簿、“暂住证”、房产证或租(购)房协议的原件及复印件，于规定时间到暂住地所属施教服务区学校申请登记。如学校班额已达到或超过国家和省定标准班额(小学45人，初中50人，则由区教育局安排到相对就近的其它学校就读。1.8w浏览 2024-06-19
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伤到什么程度算工伤，都有哪些情况？受伤了影响到正常生活就算，只要是工作时间因为工作发生的受伤事件都是工伤。为了更好地保障职工权益，职工在工作时间和工作场所内受到伤害，工作时间前后在工作场所内受到伤害，以及因工外出期间受到伤害等4种情况下，可适用“工作原因” 推定原则，即在排除所受伤害是非工作原因的情况下，推定职工所受伤害是因工作原因造成的，应认定为工伤。3.1w浏览 2024-06-19
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