工伤赔偿 法律问答
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劳动能力鉴定材料会退回吗[律师回复] 解析： 在商议有关劳动能力评估材料能否退还这一问题上，依据我掌握的相关法律常识，尚未找到明文规定强制性要求把这类材料全数退还回去或是一律不得退还。 因此，究竟是否会将劳动能力评估材料予以退还，这要视实践案例以及当地具体实操方式而定。 总的来说，劳动能力评估材料会在整个评估流程期间由相关机构负责保留，以便用作其评估参考。 倘若评估结果已经取得且已然生效，部分地区可能会做出决定，将相应的材料重新归还给申请者或他们所属的企业组织； 然而，同样有些地方会选择继续保留一段时间，以备日后查询所需。 鉴于此，若您对于劳动能力评估材料退还事宜持有疑虑，请务必向当地的劳动能力评估机构或者类似职能部门进行咨询，以便获取更为准确可靠的解答。 值得强调的是，无论劳动能力评估材料最终是否会被退还，申请人都应谨慎对待，妥善保存与自身利益相关的所有证据和资料，以便随时应对可能出现的状况。 另外，在申请劳动能力评估时，申请人亦应当严格遵循相关法律条文和操作程序，以保证自身合法权益能得以充分保障。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。法律咨询顾问
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工地受伤了怎么鉴定伤情[律师回复] 解析： 1. 首先，我们应主动向用人单位提出协助申请，使他们能够尽快为员工进行工伤认定申请环节。 2. 然后，社会保险经办结构会正式受理此项申请。在这个过程中，社会保险行政部门会根据实际需求，有针对性地展开对当事人所提交证据材料的调查和核实工作。 3. 接下来，工伤认定相关部门将会展开细致入微的调查，了解并确认伤者的真实情况与具体状况。 4. 最后，根据上述所有信息的综合考虑，他们将做出工伤认定或者是不予以认定的决定性文件。 法律依据： 《工伤保险条例》第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。法律咨询顾问
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律师说法·工伤赔偿
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2024年病假国家规定的内容有哪些？？根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条：企业职工因患病或者非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。7.4w浏览 2024-06-15
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国家规定婚假是多少天？国家关于婚假的规定：按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。再婚的可享受法定婚假。10w+浏览 2024-06-15
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甘肃产假规定是多少天？甘肃产假规定一般是九十八天，但如果遇到有难产的情形，那么是可以增加十五天的产假，一般每多生育一个婴儿，那么就可以增加十五天的产假，这一般都会结合实际情况来进行处理。1.4w浏览 2024-06-15
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