工伤赔偿 法律问答
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做完工伤鉴定却还不能上班怎么解决[律师回复] 1、做完工伤鉴定还没法上班，有这些解决办法。先看看工伤鉴定结果，如果鉴定出有伤残等级，能按照《工伤保险条例》享受相应的伤残待遇，像一次性拿到一笔伤残补助金之类的。要是停工留薪期过了但还得继续治疗休息，就得赶紧跟单位说清楚，并且拿出医院给出的诊断证明和休假建议，向单位申请延长停工留薪期。申请得经过市级劳动能力鉴定委员会确认，确认后就能适当延长，但延长时间不能超过规定。 2、在停工留薪期内，工资和福利和原来一样，单位得每个月按时给。要是单位不给，受伤的劳动者可以先跟单位好好商量，让单位履行支付工资福利的义务。要是商量不下来，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门会要求单位在一定时间内支付。也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，用法律手段保障自己的权益。 3、等工伤职工评定了伤残等级，原来停工留薪期的待遇就停发了，开始按照规定享受伤残待遇。要是停工留薪期过了还需要治疗，能接着享受工伤医疗待遇。生活不能自己处理的工伤职工，在停工留薪期需要人护理的，单位要负责安排护理。 目前，在劳动工伤纠纷处理方面，随着劳动法律制度不断完善，未来用人单位和劳动者对于工伤权益和义务的界定会更清晰。劳动者维权途径和方式也会更加便捷高效，但同时劳动者也需更严格遵循法定程序主张权益。本地优选咨询...
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律师说法·工伤赔偿
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遭遇前夫多次动手和强奸威胁怎么办遭遇前夫多次动手和强奸威胁，应及时采取措施保护自身安全。可向公安机关报案，通过法律手段追究其相应责任；还可向法院申请人身安全保护令，禁止前夫实施暴力、骚扰、跟踪等行为，以保障自身人身安全和正常生活。1.7k浏览
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女人被强奸，私下协商赔偿，算不算敲诈女人被强奸后私下协商赔偿不算敲诈。被强奸是遭受严重人身侵害，受害者有权利要求侵害者赔偿损失，这是合理的维权行为。只有以非法占有为目的，通过威胁、要挟等手段索取财物才构成敲诈，正常的赔偿协商不在此列。1.5k浏览
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涉嫌强奸得到家属谅解是否判刑涉嫌强奸即便获被害人家属谅解，通常仍会被判刑。强奸罪属严重暴力犯罪，侵犯妇女性自主决定权和身心健康。《刑法》规定，以暴力等手段强奸妇女，处三年以上十年以下有期徒刑。获被害人家属谅解是从轻处罚情节，法院量刑会综合考量多方面因素，情节轻且取得谅解或可从轻，但难免刑事处罚，这是维护法律与公正的需要。1.9k浏览
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