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有限责任公司监事的职工代表有多少[律师回复] 结论： 有限责任公司监事会需有股东代表和不低于三分之一比例的职工代表，职工代表由职工民主选举产生；规模小的公司可不设监事会，设一至二名监事，对职工代表比例无明确要求，设职工监事要民主选举。 法律解析： 依据相关法律规定，有限责任公司监事会的人员构成有明确要求，包含股东代表和一定比例的职工代表，且职工代表比例不低于三分之一，以保障职工权益能在公司监督机制中得到体现，职工代表通过民主选举产生也体现了公平公正原则。对于规模较小的公司，可不设监事会，设一至二名监事的情况，虽无职工代表比例的硬性规定，但设职工监事同样要遵循民主选举程序，这是为了保证职工监事的代表性和合法性。如果在公司治理过程中，你对监事会设置、职工代表选举等方面存在疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以确保公司运营符合法律规定。律图平台咨询...
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股份有限公司股票发行程序是什么[律师回复] 结论： 股份有限公司股票发行分为设立发行和新股发行，二者程序不同。设立发行有发起人认购股份等一系列程序，新股发行则需股东大会决议等步骤。 法律解析： 根据我国《中华人民共和国公司法》等相关规定，股份有限公司股票发行的设立发行和新股发行程序明确。设立发行从发起人认购股份开始，经过确定招股文件、签订相关协议、报送募股申请等多个步骤，最后向公司登记机关申请设立登记。这一系列程序确保公司在设立时股票发行的规范和有序，保障认股人的权益。而新股发行以股东大会作出决议为起始，董事会报送申请文件，经核准后进行招股等操作，最后办理变更登记并公告。这样严格的程序有助于维护证券市场的稳定和公平。若在股份有限公司股票发行过程中遇到问题或对相关程序不了解，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。律图专业咨询...
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公司如何开分公司[律师回复] 结论： 公司开设分公司需向分公司所在地登记机关申请登记，准备相关材料，确定符合规定的名称，经营范围不超公司范围，登记机关审核通过发执照，设立后要办理税务登记等手续，公司要做好管理监督。 法律解析： 依据相关法律规定，公司开设分公司的规范流程是保障合法运营的基础。申请登记时，准备登记申请书、公司章程及加盖公司印章的营业执照复印件等材料是必要条件。分公司名称需符合法规，经营范围也不能超出公司范围，这维护了市场秩序和交易安全。登记机关审核材料，确保材料合规才会登记发照，若材料有问题会要求补充更正。分公司设立后办理税务登记、刻制印章等手续，是完善运营资质的重要环节。公司对分公司进行管理监督，能保证其运营合法合规。如果在公司开设分公司过程中遇到疑问或难题，可向专业法律人士咨询，以确保各项操作合法合规。平台专业咨询...
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律师说法·公司经营
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辞退职工单位是否负举证责任辞退职工时单位需负举证责任。依据劳动法律，因用人单位相关决定引发的劳动争议，单位承担举证义务。若要证明辞退合法，单位需提供证据证明职工存在符合法定解除合同情形，如违纪需拿出违纪事实及制度公示等证据。若无法举证，可能被认定违法解除，需按经济补偿标准二倍支付赔偿金。1.4k浏览
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老板要求换岗员工不同意怎么办在用人单位调整员工岗位问题上，需依具体情形分析。从法律讲，这属变更劳动合同，应与劳动者协商一致并书面变更，员工不同意，单位不能强行变更。若换岗是企业合理需要且员工待遇不降低，单位可沟通争取其同意。若单位强行换岗，员工可拒绝，要求按原待遇履约；若单位因此解约，属违法，员工可要求支付赔偿金。1.5k浏览
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上班得大病公司可以辞退吗一般情况下，员工上班患大病，在规定医疗期内公司不能随意辞退。依据《劳动合同法》，医疗期内用人单位不得依无过失性辞退、经济性裁员规定解约。医疗期根据工作及本单位工作年限而定，为3-24个月。医疗期满后，员工不能从事原工作和另行安排工作，公司提前书面通知或付一个月工资可解约，同时需支付经济补偿，按工作年限计算。1.1k浏览
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