公司经营 法律问答
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股东向公司借款有什么限制[律师回复] 法律分析： （1）公司章程对股东借款有规定的，股东必须严格按章程执行。若章程禁止或限制借款，股东违规借款会导致借款行为可能无效。 （2）股东借款要走法定程序，通常需经股东会或董事会决议通过，这样能体现公司意志，保障其他股东和公司债权人利益。未经合法程序借款，可能构成滥用股东权利，损害公司和其他股东利益。 （3）借款需遵循公平原则，借款条件要合理公允。若借款利率过低或期限过长，可能被视为关联交易损害公司利益，其他股东可主张撤销该借款行为。 提醒：股东向公司借款时，要仔细查看公司章程，严格按法定程序操作，确保借款条件公平合理，避免引发法律风险，情况复杂时建议咨询专业分析。本地优选咨询...
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律师说法·公司经营
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工作做满一年多半被辞退怎么补偿根据《劳动合同法》，工作满一年半被辞退补偿分多种情况。若单位合法辞退且符合支付经济补偿情形，如客观情况变化致合同无法履行，应按工作年限补偿，一年半应支付一个半月工资。若单位违法辞退，如无正当理由辞退，劳动者可要求继续履行合同；否则单位按经济补偿标准二倍支付赔偿金，即三个月工资，月工资为解除或终止前十二个月平均工资。1.2k浏览
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催收找到公司公司能辞退我吗一般而言，催收找到公司不必然使公司可辞退员工。若员工工作表现、考勤等符合公司规章，公司仅因催收辞退属违法解除，员工有权要求补偿。但催收若给公司造成严重损失，如客户流失、声誉受损，且规章明确可辞退，公司按法定程序操作，辞退可能合法。关键看规章及因果关系，不确定可咨询律师。1.2k浏览
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用工单位没签合同想辞职怎么办用工单位未签合同，劳动者想辞职可按以下方式操作。若在试用期，提前三日通知单位；已过试用期，提前三十日书面通知单位。此外，还可向单位主张从用工次月起至满一年期间的双倍工资，最多可主张11个月。1.2k浏览
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