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想了解,公司把员工调到离家很远的地方员工如何应对
[律师回复] 要结合劳动合同的内容来看,要看劳动合同里对工作地点是如何约定的,且要看约定的工作地点是否合法,鉴于情况比较复杂,可微/信沟通。 联系微|信:jxy8880616
阎欣律师
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律师事务所,你好!我请问一下,我在公司食堂做饭,已经干了八年,公司这次要我退辞职了,你问我有没有补偿?因为我不是自己退出,是公司不要我了
[律师回复] 有签订劳动合同吗?现在是否达退休年龄?我们微/信沟通。 联系微|信:jxy8880616
阎欣律师
5解答
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你好 医院现在破产,法人是70多岁的老人。我们职工们不能拿到补偿金?
[律师回复] 你好 可以的 我们电话里沟通
张烨律师
3解答
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想要一裁终局! 但是,因为公司没有签合同,所以在提交的仲裁请求第一条写了“确认劳动关系”(赔偿金额没有超过当地最低标准12个月的工资就几千块钱),目前仲裁已经受理了,请问现在可以去更改或者取消这个“确认劳动关系”的请求嘛?为了让其变成一裁终局
[律师回复] 你好可以具体详聊一下 我的胃??1-8-4-8-3-1-5-7-3-8-9
雷律师
3解答
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就是11月22号离职的
[律师回复] 您好,可以电话详细沟通一下
四川元良律师...
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律师说法·劳动纠纷
不动产权证书与房产证的区别是什么
不动产证和房产证的区别是证件名称不一样,制作机关不一样,产权证书的编号也不一样,通俗点来说不动产权证书是将房产证和土地使用证两证合一的。而房产证的话只能代表房子的产权归属,房产证是由房管局制作的,不动产权证书由国土部门制作。
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2024-11-11
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《劳动法》关于请事假的规定有哪些?
员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假,事假为无薪假,事假以天或小时为计算单位。员工请事假每天的扣薪标准是:月基本工资/21.75天。员工请事假每小时的扣薪标准是:月基本工资/21.75天/8小时。
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劳动合同未约定工资支付日期合法吗?
劳动合同未约定工资支付日期显然是不合法的,用人单位与劳动者应当就工资支付方式进行明确规定。《工资支付暂行规定》第7条规定:“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假曰或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、曰、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。”
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2024-11-11
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