工伤赔偿 法律问答
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上班骑电车摔倒是否属于工伤情况[律师回复] 很多人上班途中骑电动车不小心摔了，第一反应都是想能不能算工伤多份保障，但按照工伤保险条例的明确要求，这种情况能不能认定，核心不看你是不是在上下班路上摔的，得先看事故的原因和交警定下来的责任划分。 要是你只是自己骑车，因为下雨路滑、躲路边窜出来的小猫小狗，或是自己捏刹车太急没稳住摔了，这类只有你自己的单方事故，最后基本都会定你自己承担主要甚至全部责任，完全达不到条例里的要求，申请工伤大概率也不会被通过。 但如果你是正常骑车和别的电动车、机动车发生了碰撞，之后第一时间报了警，交警出具的正式事故认定书里明确你不是主要责任，甚至只定了你次要责任、无责，这种情况就符合工伤认定的条件。 这种符合条件的情况，你不用等单位帮你走流程，自己从事故发生那天开始算，一年之内都可以带着材料去单位所在地的社保行政部门提交工伤认定申请，不需要额外的前置程序。律图内江
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劳动关系中工伤赔付情况及标准是什么[律师回复] 在劳动关系里，要是发生工伤想获得赔付，得先认定工伤，再评定劳动能力伤残等级。这就好比要领取一笔奖金，得先通过资格审查和成绩评定。 认定为工伤的情况有不少。比如在工作时间和工作地点，因为工作的事儿受了事故伤害；得了职业病，这大多是长期工作环境导致的；在上下班路上，遭遇非自己主要责任的交通事故等。而视同工伤的情况，像在工作时间和岗位上，突然发病死亡，或者在特定时间内经抢救没救过来等。 工伤赔付标准会根据伤残等级不一样而各有差别： 医疗费方面，只要符合工伤保险诊疗相关目录、药品目录以及住院服务标准，就从工伤保险基金里支付。停工留薪期工资呢，原来该拿多少，现在还是多少，单位每月都得按时给。伤残津贴要分情况，一到四级伤残是按月给，一级能拿到本人工资的90%，之后逐级降低；五级、六级伤残要是单位不好安排工作，也会按比例支付。一次性伤残补助金也是一级最多，为27个月的本人工资，也是逐级递减。至于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，五级到十级伤残在解除或终止劳动关系的时候就会给，具体标准由省政府规定。要是不幸工亡了，还有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，其中丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月平均工资。 如果单位没给员工交工伤保险，那这些该赔的费用就都得单位自己掏腰包啦。所以劳动者遇到工伤情况别慌，按规定流程来维护自己权益；单位也应该按时缴纳工伤保险，避免后续不必要的麻烦。绵阳法务
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工伤期间家属护理费的支付标准如何[律师回复] 工伤期间家属护理费怎么算，支付标准是怎样的？这是很多工伤职工及其家属关心的问题。下面就为大家详细介绍。 停工留薪期内，若工伤职工需要护理，按《工伤保险条例》，由所在单位负责。单位可以派人来护理，也能支付护理费请人来护理。不过，条例没明确护理费标准，实际中一般参考当地护工同等级别护理的劳务报酬标准来支付。 要是工伤职工评定了伤残等级，还经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理，就从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按生活不能自理的程度分三个等级支付，生活完全不能自理、大部分不能自理、部分不能自理，标准分别是统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%、30%。 家属索赔时，得有医疗机构或鉴定机构出具的需要护理的证明。如果所在单位没依法支付护理费用，工伤职工可通过劳动仲裁等途径维权，让单位承担相应费用。绵阳法务
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工伤员工何时可申领工伤医疗补助金[律师回复] 工伤员工想要申领工伤医疗补助金，得符合特定条件。简单来说，当职工因工作受伤，被鉴定出是五级到十级伤残，并且和用人单位结束了劳动关系，才有资格申领这笔钱。 对于五级和六级伤残的职工，如果是自己主动提出和单位解除或终止劳动关系，就能拿到工伤医疗补助金。而七级到十级伤残的职工，要是劳动合同到期自然终止，或者自己主动要求解除合同，也可以申领。 每个地方对于工伤医疗补助金的标准都不一样，这是由各省、自治区、直辖市的政府来规定的。各地在制定标准时，会考虑当地的经济发展情况、职工的平均工资等因素，所以金额和计算方法都有差别。 如果工伤员工要去申领补助金，就得按当地的流程走。首先得把相关材料准备好，像工伤认定决定书，这是证明你确实是因工受伤的；还有劳动能力鉴定结论书，能说明你的伤残等级；另外，解除或终止劳动关系证明也必不可少。准备好这些材料后，就可以向当地的工伤保险经办机构申请。 法律建议：工伤员工要多关注当地关于工伤医疗补助金的政策，及时了解标准和流程的变化。在和单位处理劳动关系时，注意保存好相关证据，避免后续申领出现问题。要是在申领过程中遇到困难，可以咨询当地的劳动保障部门或者律师寻求帮助。四川法务
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工伤赔偿的执行费用要多少[律师回复] 在工伤赔偿案件里，执行费用的规定和承担方式是大家需要了解的重要法律内容。简单来讲，执行费用最终是由耍赖不赔钱的被执行人来出的。 要是工伤赔偿没有明确的执行金额或者价额，那执行费用一般是每件50元到500元。要是有明确执行金额，收费标准就按不同的金额区间来算。执行金额不超过1万元的，每件只交50元；超过1万元到50万元的部分，要按照1.5%来交；超过50万元到500万元的部分，则按照1%来交；超过500万元到1000万元的部分，按照0.5%来交；超过1000万元的部分，按照0.1%来交。 对于申请执行的人来说，有个好消息，申请执行的时候不用预先交执行申请费。法院会在执行到钱之后，从第一批执行回来的钱里把该收的执行费扣掉。 在实际的工伤赔偿执行案件中，大家一定要清楚，执行费用是根据最终实际执行到的赔偿金额，按照上面说的标准来确定的。所以，劳动者遇到工伤赔偿执行问题时，别担心执行费用要自己先出，大胆去维护自己的合法权益。要是对执行费用有疑问，也可以咨询专业法律人士。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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离婚后孩子抚养费该由哪方来给离婚后，不直接抚养子女的一方有支付抚养费的义务，因为父母对子女的抚养教育义务不因离婚消除。抚养费的数额、支付方式、负担费用多少和期限，可先由双方协议；若协议不成，法院会根据子女实际需要、父母负担能力和当地生活水平判决。此外，子女必要时可向父母任一方提出超原定数额的合理要求。1.7k浏览
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离婚俩个孩子还在上幼儿园怎么处理离婚时两个还在上幼儿园孩子的处理，通常会从有利于孩子成长的角度出发。法院一般会综合考虑双方的经济条件、生活环境等因素，可能会判决一人抚养一个。若一方有不适宜抚养孩子的情况，如重大疾病等，另一方可争取两个孩子的抚养权。1.6k浏览
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前妻十多年没看孩子如何处理前妻十多年没看孩子，可先尝试沟通了解原因，促使其履行探视权、承担对孩子关爱陪伴的责任。若沟通无果，直接抚养孩子一方可向法院反映，由法院介入调解或判决，以保障孩子能获得来自父母双方的情感关怀。1.3k浏览
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