工伤赔偿 法律问答
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工伤保险公司的赔付范围有哪些[律师回复] 工伤保险公司的赔付范围主要有这些： 1. 医疗费：工伤产生的符合规定的医疗费用，会按实际花销报销。 2. 住院伙食补助费：职工住院治工伤，所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发住院伙食补助费。 3. 交通费、食宿费：经医疗机构证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区外就医的交通、食宿费用，由工伤保险基金付。 4. 康复治疗费：工伤职工到签服务协议的医疗机构做康复治疗，符合规定的费用能报销。 5. 辅助器具费：因生活或就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，安装假肢等辅助器具的费用可赔付。 6. 停工留薪期工资：职工因工伤或患职业病需暂停工作接受治疗，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，单位按月支付。 7. 生活护理费：停工留薪期需护理的，单位负责；评定伤残且经确认需生活护理的，工伤保险基金按月付。 8. 一次性伤残补助金：按伤残等级，由工伤保险基金按标准支付。 9. 伤残津贴：一至四级伤残职工保留劳动关系、退出岗位，工伤保险基金按月付。 10. 一次性工伤医疗和伤残就业补助金：合同期满或职工本人提出解除合同，分别由工伤保险基金和用人单位支付。内江法务
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工伤十级赔偿哪些费用可以抵扣[律师回复] 工伤十级赔偿主要有这些： 1. 一次性伤残补助金：这个是固定的，就是7个月本人工资，而且不能抵扣。 2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：这两项的具体标准由各省、自治区、直辖市来规定，一般和当地职工平均工资等因素有关。通常情况下，这两项费用也是不能抵扣的。不过要是在赔偿的时候出现多支付或者重复支付的情况，那就可以和用人单位商量着解决，要是商量不成，也可以通过法律途径去处理。 要注意哦，具体能不能抵扣得看当地的法律法规以及实际情况。要是对工伤赔偿的具体事儿有不明白的地方，最好去咨询专业律师，这样能得到更准确的解答，保障自己的权益。绵阳法务
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普通工伤期间赔偿怎么算的[律师回复] 1. 停工留薪期工资：职工在停工留薪期间，原工资福利待遇不会改变，由所在单位按月发放。一般来说，停工留薪期不超12个月。要是伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认后，可以适当延长，不过延长时间不能超过12个月。 2. 护理费：停工留薪期内，生活不能自理的工伤职工需要护理时，由所在单位负责。护理费标准按照当地护理人员的平均工资来算。 3. 伤残津贴：经劳动能力鉴定确定丧失劳动能力的，按伤残等级从工伤保险基金按月发伤残津贴。 4. 一次性伤残补助金：根据伤残等级，按照一定标准由工伤保险基金一次性给付。 另外，还可能有医疗费、康复费、辅助器具费等其他费用，具体要根据实际情况计算。要注意，不同地区的工伤赔偿标准也许会有所不同。绵阳法务
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工伤赔偿怎么走劳动程序[律师回复] 1. 员工要是遇到事故伤害，或者被诊断、鉴定为职业病，得在这个情况发生之日起1年内，向用人单位所在地统筹地区的社会保险行政部门去申请工伤认定。 2. 社保部门收到申请后，会在60天内给出工伤认定的决定。要是申请的工伤认定，事实清楚、权利义务也明确，那社保部门会在15天内就作出决定。 3. 一旦被认定为工伤，员工就可以向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，看看伤残等级是啥样的。 4. 等劳动能力鉴定结论出来后，员工能按照鉴定结果和用人单位商量赔偿的事儿。要是商量不拢，就可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 5. 要是对仲裁裁决不满意，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。 总之，工伤赔偿的劳动程序挺复杂的，需要员工积极配合，按规定的时间和步骤去申请、处理。内江法务
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日结临时工受伤有误工费吗[律师回复] 1. 通常来说，日结临时工要是在工作的时候受伤了，是有误工费的。 2. 按照《中华人民共和国民法典》的规定，用人单位得对因为工作原因而受到事故伤害的劳动者承担赔偿责任，这里面就包括支付误工费等相关费用。 3. 误工费是根据受害人误工的时间以及收入状况来确定的。误工时间得看受害人接受治疗的医疗机构给出的证明。要是受害人因为受伤致残而持续误工，那误工时间可以算到定残日的前一天。 4. 如果受害人有固定收入，误工费就按照实际减少的收入来计算。要是受害人没有固定收入，那就按照他最近三年的平均收入算；要是受害人没办法拿出证据证明自己最近三年的平均收入状况，就可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 总之，日结临时工受伤后是能够依法主张误工费的。四川法务
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律师说法·工伤赔偿
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四川省高温补贴标准2024是什么？四川省的员工，每人每天可以获得10~18元的高温补贴，具体的要根据本地的经济条件来决定，但是需要在这个范围之内，在室外露天环境下工作的员工，所获得的高温费是由用人单位按月发放的。2.8k浏览 2024-11-11
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职工养老保险可以补交吗养老保险是可以往前进行补缴的，但不能一次性进行补缴。但补缴的方式是以个人名义参加养老保险的，如果出现漏缴的情况是不能够进行补缴的，只有因单位原因造成的漏缴才能够进行补缴。如果单位没有给参保人开户，是只能补交养老保险的。3w浏览 2024-11-11
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